公司社保断交一个月，对个人确实会产生一定的影响，主要体现在以下几个方面：

一、医疗保险待遇中断

影响内容：

无法报销医疗费用：大部分地区规定，医保断缴的次月起，参保人将无法享受职工医疗保险待遇。这意味着，如果在此期间生病就医，所有医疗费用都需要自行承担，医保将不会报销。

等待期延长：部分地区规定，医保断缴超过一定期限(如3个月或6个月)，重新缴费后需要等待3至6个月才能恢复医保报销待遇。

对于您个人的影响：

如果您在断缴期间生病，将面临较大的医疗费用负担。

等待期的延长可能使您无法及时享受医保报销，增加了医疗费用的支出风险。
 

二、其他社保待遇的影响

养老保险：

累计缴费年限减少：养老保险断缴一个月，会减少您的累计缴费年限。不过，由于您已有21年的缴费记录，短暂断缴对最终养老金的影响相对较小。但长期来看，连续缴费有助于增加个人账户累计储存额，从而提高养老金水平。

生育保险、失业保险、工伤保险：

连续缴费要求：这些险种通常要求连续缴费一定期限才能享受相关待遇。断缴一个月可能不会影响您未来的权益，但连续缴费中断后，需要重新计算缴费期限。

三、其他潜在影响

购房、落户等资格受限：

在一些大城市，社保连续缴纳还与购房资格、落户政策等挂钩。断缴一个月可能不会影响您现有的资格，但连续缴费的中断可能会影响您未来申请相关权益的资格。

四、应对措施

及时补缴：如果公司因故未能按时缴纳社保，您应尽快与公司沟通，了解断缴原因，并要求公司尽快补缴。同时，您也可以咨询当地社保局，了解个人补缴的相关政策和流程。

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关注政策变化：社保政策可能会随着时间和地区的变化而变化，您应关注当地社保局的最新政策和指南，以便及时了解自己的权益和义务。

总结

公司社保断交一个月，主要影响的是医疗保险待遇。对于养老保险和其他险种，虽然断缴一个月的影响相对较小，但长期连续缴费有助于保障您的权益。因此，建议您及时与公司沟通，了解断缴原因，并尽快采取措施补缴社保费用。同时，关注政策变化，合理规划自己的社保缴纳计划。