若自己交社保忘记缴纳,可根据断缴原因和自身情况,通过以下方式补缴:
一、个人补缴(适用于灵活就业人员或个体参保者)
确认补缴资格与政策
联系当地社保经办机构或登录社保官网,确认是否符合补缴条件(如断缴时间限制、补缴险种等)。
部分地区允许补缴最近2年的养老保险,医疗保险补缴时间可能更短(如1年),具体以当地政策为准。
准备材料
身份证明:身份证原件及复印件。
参保记录:社保卡或参保缴费凭证。
断缴证明:如离职证明、劳动合同等(如有)。
补缴申请表:填写《社会保险补缴申请表》。
提交申请并缴费
线上渠道:通过社保官网、手机APP(如支付宝“灵活就业参保”功能)或电子税务局提交申请,按提示填写信息并缴费。
线下渠道:前往当地社保经办机构窗口提交材料,审核通过后现场缴费或通过银行转账完成补缴。
费用计算:补缴金额包括本金和滞纳金(如有)。滞纳金按每日0.05%计算,公式为:
滞纳金=每月应缴社保费×欠缴天数×0.05%
4. 确认补缴结果
缴费后保留凭证,通过社保官网、手机APP或经办机构查询补缴记录,确认是否成功。
二、公司补缴(适用于因公司原因断缴的情况)
联系原公司或新公司人事部门
若断缴由公司未及时缴费导致,可要求原公司补缴;若已入职新公司,可申请新公司协助办理。
提供补缴材料
劳动合同:需包含补缴社保的时间段。
工资流水:证明劳动关系及缴费基数。
补缴申请表:由公司填写并盖章。
公司办理补缴手续
公司需向社保部门提交材料,并承担单位和个人部分费用及滞纳金(每日0.05%)。
补缴时间一般限制在断缴后3个月内,具体以当地政策为准。
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三、特殊补缴政策(适用于特定群体)
退役军人、“4050”人员等
部分地区对特殊群体提供宽松的补缴政策,如允许补缴更长时间或一次性补缴至满15年。
需提供相关证明材料(如退役证、低保证明等),具体流程咨询当地社保局。
疫情缓缴政策延期
受疫情影响,部分地区允许企业缓缴社保费,延期至2023年底前补缴。
灵活就业人员也可关注当地是否有类似政策。