在北京，因单位原因导致的社保断缴可以补缴，个人原因导致的断缴则补缴受限，具体说明如下：

一、单位原因导致的断缴：可补缴

补缴条件：

因用人单位应缴未缴或未足额缴纳社保费(如公司漏缴、少缴、未按实际工资基数缴纳等)导致的断缴。

无论京籍还是非京籍，均可要求单位补缴。

补缴流程：

准备材料：劳动合同、工资发放记录(如银行流水、工资条)、补缴申请(注明员工姓名、身份证号、补缴时段等)、单位营业执照副本、法人身份证明等。

提交申请：单位向社保经办机构提交补缴申请，并上传或提交上述材料。

审核与缴费：社保经办机构审核通过后，单位需在规定期限内足额缴纳补缴金额及滞纳金(按每日一定比例加收)。

补缴时效：

北京规定，单位需提供工资流水、劳动合同等材料，补缴2011年后的社保最远可追溯3年。

例如，若单位未给员工缴纳2020-2022年社保，被责令后需在5天内补缴2.5万元及滞纳金。
 

二、个人原因导致的断缴：补缴受限

京籍人员：

补缴条件：因离职、灵活就业等个人原因导致社保中断。

补缴流程：在断保3个月内，可委托户籍区或存档的人才服务中心、职业介绍服务中心等机构办理补缴。

补缴时效：一般仅支持近三个月中断补缴，跨年补缴需提供充分劳动关系证明材料，可能需通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

非京籍人员：

补缴条件：因个人原因(如主动离职后未及时找到新工作)导致的社保断缴。

补缴限制：目前政策下，非京籍人员个人无法补缴社保。只能由新单位续缴，或在符合条件时办理社保转移接续。

三、特殊情况补缴

达到退休年龄缴费不足15年：

可在待遇领取地延长缴费至满15年，具体操作需咨询当地社保部门。

灵活就业人员补缴：

北京本地户籍的灵活就业人员，部分情况下可补缴断缴的养老保险。例如，在2011年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。

需携带身份证、户口本、社保卡等材料前往当地社保经办机构办理。

四、补缴注意事项

及时办理：

发现社保断缴后，应尽快着手补缴，尤其是医保断缴。拖得越久，享受医保待遇受影响越大。

例如，北京规定，医保断缴超过60天，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。

了解政策：

各地社保补缴政策不同，且可能随时间调整。补缴前务必咨询当地社保部门或查阅官方政策文件。

准备费用：

补缴时除了本金，可能还有滞纳金或利息。例如，养老保险补缴，有的地区按每日一定比例加收滞纳金。

保留凭证：

补缴完成后，务必保留好缴费凭证，如社保缴费发票、补缴确认单等。这些凭证是证明你已完成补缴的依据，日后查询社保记录、办理社保相关业务时可能会用到。