众所周知，社保缴满最低15年，达到退休年龄之后就可以按月领取养老金，那么很多人会问，我的社保已经缴满15年，但是并没有达到退休年龄，哪些情况下不用60岁就可以退休领取养老金呢?小豆网为大家详细介绍一下。

　　我国法定退休年龄规定：男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁，但是按照法律规定，部分符合特殊条件的职工是可以提前办理退休的。

　　哪种情况下可以提前办理退休?

　　企业职工提前退休包含内退、退职、病退、特殊工种等。

　　内退：内退设置一定退休年龄，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，社会保险也并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到退休年龄正是办理退休;

　　退职：指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，经过社保部门批准，按照退职办理，按月领取退职生活费;

　　国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员，符合下列情况之一，按照退职处理：

　　1、经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确定无轻便工作可分配，又不合退休条件的;

　　2、本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍;

　　3、连续工龄不满三年，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作;

　　4、录用后在六个月以内，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的;

　　病退：根据我国相关社保规定，因丧失劳动能力人员按照规定参加养老保险、且连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁，即可办理退休。

　　特殊工种：

　　1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工;

　　2、连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工;

　　3、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。