在北京，公司为员工办理社保需要准备以下材料：

一、公司基本材料

营业执照副本：原件及复印件，以证明公司的合法经营资格。

法人身份证：原件及复印件，以核实公司法定代表人的身份。

银行开户许可证：用于与银行签订委托收款授权书，以便社保局进行后续的社保费用扣缴。

公章：用于相关文件的盖章确认。

法人一证通：部分情况可能需要，用于办理网上申报等业务。
 

二、员工个人材料

参保员工的身份证复印件：用于核实员工的身份信息。

劳动合同：原件及复印件，以证明员工与公司的劳动关系。

个人信息情况登记表：对于新参保人员，需填写个人信息情况登记表。

一寸彩色照片：部分情况可能需要，用于制作社保卡等。

三、其他必要材料

社保申请书：部分公司可能需要提交社保申请书，明确说明公司为员工缴纳社保的意愿及具体情况。

组织机构代码证：虽然部分城市已实行“五证合一”，不再单独发放组织机构代码证，但如公司尚未完成“五证合一”，则需提供组织机构代码证原件及复印件。

地税登记证：同样，随着“五证合一”的推行，地税登记证可能已合并至营业执照中，但具体要求还需根据当地社保部门的规定执行。

四、注意事项

材料真实性：公司应确保所提供的材料真实、准确、完整，以便顺利办理社保登记和缴费手续。

地区差异：具体的材料要求可能因地区而异，建议公司在办理社保前向当地社会保险经办机构咨询具体的材料要求。

办理流程：公司可以通过线上或线下方式提交申请。线上申请通常需要在北京市企业登记e窗通服务平台或北京市社会保险网上服务平台进行;线下申请则需前往当地社保局柜台提交材料。

概括而言，公司为员工办理社保需要准备的材料较为繁琐，但按照当地社保部门的要求准备齐全，即可顺利办理社保登记和缴费手续。