自己开店能给自己交五险一金。开店的人作为个体工商户,在符合相关法律法规和政策规定的前提下,可以为自己缴纳五险一金。以下是对此问题的详细分析:
一、个体工商户的社保缴纳义务
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条,个体工商户作为用人单位,应当为其职工按时足额缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这意味着,如果个体工商户有雇员,则必须为雇员缴纳五险一金。但同样,个体工商户也可以将自己视为员工,并为自己缴纳五险一金。
养老保险:
个体工商户可以选择参加基本养老保险,并按照规定的比例缴纳养老保险费。
医疗保险:
个体工商户同样需要参加基本医疗保险,并按时缴纳医疗保险费。
失业保险:
个体工商户可以缴纳失业保险费,以便在失业时获得一定的经济保障。
工伤保险和生育保险:
工伤保险和生育保险由用人单位承担,个体工商户在为自己缴纳时,需要按照规定的比例缴纳工伤保险费和生育保险费。
住房公积金:
住房公积金的缴纳通常依据当地政策执行。个体工商户可以根据自身情况和当地政策决定是否为员工缴纳住房公积金。同样,个体工商户也可以为自己缴纳住房公积金。
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三、缴纳流程
开户:
个体工商户需要先到当地的社保经办机构办理社会保险登记,并为自己开设社保账户。
申报和缴费:
按照规定的缴费比例和基数,个体工商户需要定期向社保经办机构申报并缴纳社会保险费。
住房公积金的缴纳则需要到当地的住房公积金管理中心办理相关手续。
四、注意事项
了解政策:
个体工商户在为自己缴纳五险一金前,需要了解当地的相关政策和规定,确保自己的缴纳行为符合法律法规。
及时缴纳:
个体工商户需要按时足额缴纳社会保险费和住房公积金,避免因漏缴或欠缴而影响自己的权益。
保留凭证:
个体工商户在缴纳社会保险费和住房公积金时,应妥善保管好相关的缴费凭证和单据,以备不时之需。
综上所述,自己开店的人作为个体工商户,在符合相关法律法规和政策规定的前提下,可以为自己缴纳五险一金。但具体的缴纳比例、基数和流程可能因地区和政策的不同而有所差异,建议咨询当地的社会保险经办机构和住房公积金管理中心以获取准确的信息。