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月中辞职下个月的社保是自己交吗?离职后立即办理社保转出手续吗?针对这两个问题,小豆给大家整理以下内容,希望能给大家带来帮助。
首先,如果个人离职是在月初或者月中,工作单位一般不会给离职员工缴纳社保,也就是说员工要自己交社保了。如果是月末离职的话,工作单位一般是给交社保的。
针对公司为员工缴纳社保的问题,要明确:
1、一个员工不能同时缴纳2份社保。 2、一般员工社保缴纳,当月就会进行社保缴纳,如果入职是当月月末入职,这个月社保就不能缴纳了,离职也会一样的情况处理。 3、如果员工换工作,办理社保转出,到新公司办理增员就可以了。如果是是跨区域流动,那么新单位应该在员工入职当月办理社保。
那么具体个人离职之后社保怎么交呢?
1、同城的话,找到新工作,可以直接到社保新公司缴纳社保,不存在社保转移或者异地工作办理社保的程序。 2、如果是省内转移的话:原单位会将相关手续交给到个人,拿着手续到地方去办理社保申请进行续交就可以了。 3、如果是社保异地转移的话: (1)提供资料,到社保中心具体办理,到新参保地办理转移手续就可以。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,符合资格发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
不过需要提醒的是各地办理社保规定不同,手续方面也会不一样,所以可以拨打所在地区社保局进行咨询。 注意:一般离职当月办理社保转出,入职当月办理社保转入,若是月底几天入职,赶不上社保局每月办公时间,那就是下一个月办理。
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