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社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

“我们有一个单位，外国长期工，灵活就业住所个人缴纳社保，他不想在宜昌保险，只是希望单位偿还他的社保费的一部分，这样行不行?”昨天，负责人事的工作人员打电话给我们公司。

对此，市社会保障监督管理局工作人员说，按照规定，企业单位应当为职工办理社会保险，用人单位和职工个人共同缴纳社会保险费，不缴纳社会保险费，采取各种其他形式是违法的。

即使职工提出不愿意支付的书面意见，单位也应当支付现金补贴，并在劳动合同中约定，但由于违反社会保障法，仍然无效，职工仍然有权要求单位赔偿或者承担由此造成的损失。企业还将面临劳动监察部门对其违法行为的查处和处罚。

在这方面，市社会保障局提醒，参与社会保障不仅是国家对工人的权利和利益的保护，而且也是企业和工人的义务。任何单位和个人不得因任何理由或借口拒绝参加保险。

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