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即便一直按照宁波海曙五险一金最低基数来参保，只需要按月缴费，那么我们享受到的五险一金待遇也同样都是有所保证的。而且很多单位一直都是按照最低标准缴费，每年缴费基数调整后，肯定还是要按照新规定来计算五险一金的费用。那么具体缴费基数是如何规定的？五险一金最低要交多少钱呢？

因为社保和公积金的缴费基数都是要按照社会平均工资来调整，自然每年的缴费基数范围也都是不同的。按照宁波海曙五险一金最低基数的规定，职工社保最低缴费基数为3957元，最高为22311元。公积金缴存基数最低为2280元，最高为36789元。各个单位则需要按照员工的月平均工资来上报，如此才能计算出各项社保和公积金的费用。

其实五险一金都是有固定的缴费比例规定，按照规定五险单位和个人要分别承担20元和0元大脑金，0.45%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，8.5%和2%医疗保险，14%和%8%养老保险。公积金最低缴费比例为5%，单位和个人承担的缴存比例也都是相同的，要按照单位上报的缴存比例来进行费用计算。

如果是按照宁波海曙五险一金最低基数来进行费用计算，那么社保单位和个人要分别承担947.88元和415.45元，公积金单位和个人要分别承担114元。如果缴费基数有所调整，那么还是要按照新标准来讲进行各项社保费用的计算，这样才能够确定好每个月的费用情况，按月缴费即可。

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