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合肥经开五险一金计算也有一定的标准，一方面是因为有固定的缴费比例规定，另一方面也是因为单位上报的每个员工月平均工资不同，缴费基数也会影响到每个月的费用。而且每年相关部门也会调整五险一金缴费基数的范围，所以并不是每年的费用都相同。那么具体五险一金费用如何计算呢？

合肥经开五险一金计算也有固定的缴费比例，五险用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险。合肥社保最低缴费基数为3832元，最高为19160元。单位要按照员工的月平均工资来上报，如果按照最低缴费基数参保，五险用人单位要承担885.19元，职工个人要承担402.36元。

公积金同样也有缴费基数的范围规定，合肥公积金缴存基数最低为1650元，最高为26182元。最低缴存比例为8%，单位和个人承担的比例相同。按照最低标准计算，公积金每个月单位和个人要分别承担132元的费用。因为单位上报的缴存基数和比例不同，所以公积金费用也会有一定的差异性。

如果想要详细进行合肥经开五险一金计算，确定好自己每个月的缴费明细等，那么也可以通过小豆网APP线上来进行查询。这样通过线上社保计算器输入缴费基数，马上就可以计算出各项社保费用，也可以了解到现在的五险一金缴费规定等信息。

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