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　　时间进入九月中旬，每年的养老金重算补发也逐渐提上日程了，今年1月份以来、新增的企事业单位退休职工和灵活就业退休人员，只要你的养老金是按照2021年的旧计发基数计算的，那么你的基础养老金部分，下半年就会迎来重新核算。

　　我们从职工退休后养老金的计算公式，就能直接看出来，为什么说重算的部分、一般只会是基础养老金？如下：

　　而上方个人账户养老金公式中，并未出现养老金计发基数参与计算，所以这部分是没影响的，过渡性养老金很多人是没有的。

　　那么，今天来分析一个问题：平均缴费指数1.0和0.6的两个人，养老金重算补发的金额差距有多大呢？“多缴多得、多缴多补发”是真的吗？要回答这个问题，我们得先看看他们是属于哪个地区的人。

　　因为每个省份的计算基数是有差异的，我们先看一张31个省份的《养老金计发基数汇总表》，目前最新更新的版本，直观地反映了各地养老金计发基数的调整情况。

　　从表中可以看出，至少有个八个省份公布了新基数，他们分别是：北京、上海、山西、河南、贵州、黑龙江、西藏、新疆，其他的省份估计也不会远了，因为北京在9月份最新公布了2022年的职工养老金计发基数、所以其他省份也是呼之欲出了。

　　那么，既然各地基数有别，我们就举个例子算一算，假如养老保险平均缴费指数1.0和0.6的两个退休人员，王大爷和陈大爷都是黑龙江省退休的企业职工。

　　工龄都是30年、无过渡性养老金、同样都是今年1月份退休的，我们看一下演算对比、看看平均缴费指数1.0和0.6，补发金额差距有多少？

　　看看缴费指数、对他们补发金额影响的权重到底有多大？

　　今年王大爷应发的基础养老金：5865×(1+1)÷2×30×1%=1759.5元；

　　上半年他临时预发的基础养老金：5120×(1+1)÷2×30×1%=1536元；

　　可见，黑龙江退休的王大爷、上半年的养老金，明显是每月少发了1759.5-1536=223.5元；

　　假如黑龙江是10月份补发到位，那么王爷爷就会补发差额：223.5×10=2235元；同时每月养老金也会上调223.5元，说实话，这个提升金额还是很不错的。

　　今年陈大爷转正后应发的基础养老金：5865×(1+0.6)÷2×30×1%=1407.6元；

　　上半年他临时预发的基础养老金：5120×(1+0.6)÷2×30×1%=1228.8元；

　　可见，企业退休职工陈大爷上半年的基础养老金，明显是每月少发了1407.6-1228.8=178.8元；那么补发一月起的10个月差额，即1788元，然后每月陈大爷到手的养老金、也会变多178.8元，还是很给力的。

　　缴费指数1.0和0.6，补发金额差距有多大？结果也就出来了。

　　2235-1788=447元，如果平均算到每个月，就是1.0指数的王大爷，每月多补发了44.7元。

　　综上所述：养老保险平均缴费指数高的人、在每年下半年替换计发基数、重算补发的时候，也会更占优势，这也是养老金“多缴多得”理念的一个生动体现！

　　所以年轻时提高自己的缴费指数、加长自己的工龄是很重要的，无论是下半年领取养老金补发“重算转正”的待遇、还是每年养老金上涨的挂钩调整，你都更加占优势。

　　可见养老保险缴费指数、确实太重要了！可以说是退休待遇的硬核指标。您认为呢？

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