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　　国庆节后，广东省公布了企事业单位2022年养老金计发基数。广东省企业职工基本养老保险和事业单位职工基本养老保险2022年度的基本养老金计发基数为8682元/月。

　　有的人可能对我们的职工基本养老保险制不了解，认为人们参加养老保险退休以后，每人都可以领取8682元这样的养老金。说实话，能领取这样高的养老金可不简单。

　　我们的养老保险制是多缴多得、长缴多得，并不是人人相等的养老金待遇。确实有人退休以后能够领到8682元这样高的养老金，但是大多数人是领不到的。现在广东省的平均养老金水平也就3500~4000元左右，按照最低基数缴费15年领取的养老金也就是1000多元。

　　养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，个别人员还有过渡性养老金待遇。广东省过渡性养老金计发方式还进行了一次调整。

　　基础养老金，主要是跟本人的平均缴费指数、缴费年限、当年的养老金计发基数（退休上年度社会平均工资）三个因素相挂钩。

　　如果说按照60%的基数缴费，只能每年领取0.8%的养老金计发基数。如果是按照100%的基数缴费的话，可以领取1%；如果是按照300%的基数缴费，可以领取2%。

　　在今年的养老金计发基数是公布以前，2022年1~9月份退休的人员计算养老金使用的是2021年的计发基数8332元计算的临时性养老金。等到2022年养老金计发基数公布以后，养老金会进行重新计算，差额会从领取养老金当月开始补发。

　　2022年的养老金计发基数是8682元，比上年度增长了4.2%。实际上在山东省、四川省、天津市等很多省份都是这一比例增长的。这一增长比例，比2022年退休人员基本养老金调整幅度4%略高一些。最终有关养老金计发基数会与全口径城镇单位就业人员社会平均工资相并轨，就像上海市一样。这种情况下，使用新基数以后，基础养老金就会增长4.2%。

　　其实，过渡性养老金也跟基础养老金一样，也是按比例增长4.2%。

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