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2023年养老金调整的话，拥有30年工龄的人，涨钱数额是15年工龄的两倍吗？（附案例演算对比）
时间走到10月中旬，快到年底，很多人都开始期待2023年养老金上涨，《社保法》里面早有法规，会依据职工工资和物价上涨的情况，适时调整职工基本养老金今年职工工资和物价都双双上涨，而且养老基金传来好消息，去年社会化运营投资大赚了631.8亿元。
这笔钱如果均摊到每个退休职工头上、每人大约可以上涨500元左右，从每年法规的延续性上来看，2023年养老金上涨值得期待，明年上半年预计会如期迎来调整。
有网友提问：2023年养老金上涨的话，30年工龄的人增加的钱，是15年工龄的两倍吗？
我们先看养老金上涨的模式，看看养老金上涨的金额和哪些因素有关？工龄是如何影响涨钱数额的？然后再举例计算，看看30年工龄的人增涨钱数，是否是15年工龄的两倍？依次看看：
第一，2023年养老金调整是用什么模式呢？涨钱金额具体与什么因素有关？
从2005年开始，职工养老金连续上涨了18年，虽然说最近五年涨幅有下行的趋势，但是总体调整模式并没有变，兼顾了公平与效率最近这几年各个省、市、自治区养老金上涨都是采取定额、挂钩和倾斜调整这三步走的方式来上调待遇的，调整总体方式十几年来都一样，所以预计明年也不会变。
定额调整：非常公平，本省所有退休职工先上涨一个相同的金额，比如广东今年是28元；
挂钩调整：一般是与缴费年限和养老金水平挂钩，体现激励性，今年所有省份都与工龄挂钩了，包括上海；
倾斜调整：体现特殊性，一般都是向高龄老人、艰苦边远地区等体现倾斜；
这三个部分分别计算、然后相加，就等于一个人每月的养老金涨钱数额了，十分简单。
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