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“人在江湖飘，哪有不挨刀!”

在外面工作，难保不会有磕碰受伤的时候，要是工作中不幸受伤了，单位又没缴纳工伤保险怎么办?

第一步，就医!

第二步，要看看自己是否属于工伤，那就要提出工伤认定!

个人能提出工伤认定申请吗?

近日，武汉市公布《武汉市工伤保险实施办法(征求意见稿)》，该办法规定：用人单位未参保职工可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请!

咦...但是!!据小编掌握的信息，法律本来就有规定：无论单位是否有为员工交工伤保险，职工个人都是可以去申请工伤认定的呀!

那武汉市这个法规出来干嘛?逗人玩儿么?有啥用?

...别着急，待小编细细说来...

现行法规对工伤认定咋说的?

注意了!注意了!

现行《工伤保险条例》对工伤认定程序是这样要求的：

有两个关键时间节点：

1、30天

用人单位应当在职工事故发生起30日内，为员工提出工伤认定申请。如有特殊情况，可延长，但最多不可超过60天!

2、1年

要是单位不在规定时间内给员工提出工伤认定，那么职工可以在1年内自行去申请工伤认定!

也就是说，职工受伤首先要单位申请，单位要是不申请才员工自个儿上!如果单位不给员工提出工伤认定，职工起码要等60天后才能个人提出工伤认定!

一句话，黄花菜都凉了咯!

简化程序，缩短救济时间

所以，此次武汉市出台的这套办法，意味着个人可以绕过单位，直接就去申请工伤认定!不用再等那么长时间!

怎么判定工伤费用谁来承担?

1、单位没交工伤保险，单位承担;

2、单位交了工伤保险，但是没有在规定时间内为职工申请工伤认定的，单位承担;

3、单位交了工伤保险，工伤保险基金承担!

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