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很多男性职工在工作时用人单位缴纳了生育保险,但是在妻子生孩子的时候,却不知道这个生育保险有什么用,大多数人以为陪产假就是生育保险给予的福利,其实男职工也可享受一次性生育补贴。
依据《社会保险法》规定,用人单位按照国家规定为职工缴纳生育保险费,其职工享受生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
贵阳市男性职工申领生育补贴的条件:
⑴ 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵ 配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶ 配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
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