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此文献给所有新手爸妈!
大家都知道,说孩子是吞金兽,碎钞机一点也不夸张。
光说从怀孕开始就要做各种检查、测试,到最后的住院分娩,一切都要花很多钱。
幸运的是,有了生育保险津贴,我们的钱可以省一点。
申领条件:
妇女领取生育津贴的条件:
从职工交缴生育保险到孩子出生,一般是需要连续足额缴纳12个月(各个地方政策可能会有些不一样),中途不能断交,生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。
如果你的单位没有帮助你支付社会保障,即使你有孩子,你也不能得到生育津贴,但你可以申请由单位支付的费用。当然,如果母亲不支付社会保障,而父亲支付社会保障,父亲可以得到哦。
领取男性生育津贴所需条件:
①符合国家计划生育政策和法定生育条件
②配偶因病理原因生育或流产时,用人单位参加生育保险,并连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴、断缴)10个月以上
③配偶未纳入生育保险范围,符合上述条件的男职工可享受一次性生育补贴(补贴标准可能不同):
流产的200元;
顺产的1200元;
难产或多胞胎生育2000元。
以广州为例,补贴标准为:
7个月以上的流产补为上年市职工月平均工资的25%
难产或多胞胎是去年市职工月平均工资的50%,在一、二级医院分娩,每人一次性增加300元补贴。
所需材料:
女性领取生育津贴所需材料:
一般来说,生育津贴可以在女职工分娩后3个月内申请。当然,不同省份的规定也不同。请咨询当地社会保障局。
以浙江宁波为例:
1.填写《职工生育保险待遇申请表》 2. 携带身份证明(身份证、社保卡等)、出生证明、医疗费用票据、出院总结等相关材料到公司提交。 3. 上传申报提交材料后,公司会携带相关资料前往社保局进行申报。 4. 等到账户申请通过后,生育基金会直接打到公司账户,然后由公司发放。一般来说,如果速度更快,一周左右,慢一点的话,10天半左右就能到账了。
男性领取生育津贴所需材料(详情请咨询当地社保局):
夫妻身份证原件
结婚证
计划生育部门出具的《生育证明》或《第一胎生育证明》
出生证明
男职工生育保险报销流程:
①:自出生之日起90日内,单位经办人或其本人或其家属将报销所需材料提交当地社会保障局
②:工作人员受理资料,审核资料
③数据审核无误后,受理申报,书面登记
④窗口工作人员在4个工作日内生成拨付文件
⑤单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据
⑥收到拨付单据后5个工作日内,拨付金额转入单位或个人银行账户
注:男性在分娩后申请生育津贴 4个工作月内 申报!
能得到多少生育津贴?
生育津贴= 上一年度人均月薪工资÷30(天)×产假天数
生育津贴与个人工资无关,但与公司的整体工资水平有关。如果你的公司人均支付工资越高,你可以得到的生育津贴就越多。
假设人均工资为3815元,产假天数为143天,婴儿剖腹产出生,
生育津贴=3815÷30(天)×143天 1500元(剖腹产补贴)=19684元。
小结: 因此,如果你打算在不久的将来生孩子,不要轻易辞职,以免生育保险达不到缴费时间,影响躺在家里赢得好机会。
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