个体工商户能缴纳五险一金，但需分情况讨论，具体如下：

一、无雇工的个体工商户

可缴纳险种：

养老保险：以灵活就业人员身份参加基本养老保险，缴费基数可根据自身经济状况在一定范围内选择，保障老年生活。

医疗保险：同样能以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，享受相应的医疗保障待遇。

工伤保险：部分地区允许个体工商户以灵活就业人员身份参加工伤保险，由个人缴纳工伤保险费，职工不缴纳。

生育保险和失业保险：灵活就业人员通常不强制要求参加生育保险和失业保险，但部分地区有相关政策允许缴纳，需咨询当地社保部门了解具体情况。

缴纳方式：

携带个体工商户营业执照、身份证等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续，确定缴费基数和缴费档次。

按照规定的时间和方式缴纳社保费用，可通过银行代扣、网上缴费等多种途径。
 

二、有雇工的个体工商户

可缴纳险种：

五险一金全覆盖：根据相关法律法规规定，个体工商户必须为雇工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即“五险”。

住房公积金：部分地区允许个体工商户为员工缴纳住房公积金，需前往当地住房公积金管理中心办理缴存登记，设立个人住房公积金账户。

缴纳方式：

个体工商户需先开设一个社保账户，然后才能帮助自己以及下面的员工办理社保。

社保费用由个体工商户与员工两者共同承担，按照当地规定的缴费基数和比例进行缴纳。

住房公积金的缴存比例和基数也需根据当地政策执行。

三、地区差异与政策扶持

地区差异：

不同地区的社保政策和缴费标准可能存在差异，个体工商户需向当地社保部门和住房公积金管理中心咨询详细规定。

部分地区对个体工商户缴纳社保给予一定的政策扶持，如社保补贴或税收优惠政策等。

政策扶持：

针对个体工商户，政府可能会出台一些扶持政策，如社保补贴、创业扶持等，以减轻其经济负担。

个体工商户可关注当地政府发布的相关政策信息，及时了解并申请相关扶持。

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