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对于社保，是很多人关心的问题。不管是在工作中，还是生活上，都可以给我们提供不少的保障。社保每年根据实际情况，也都会有相应的调整。而在2019年，新社保也是开始执行。一个比较大的变化是，社保改由税务收缴，社保缴费会有多大变化？对于这个问题，可以一起来了解下。

对于社保，国家也是有明确的规定的。单位要为个人缴纳社保，但在实际生活中，还是存在很多问题。不少公司都是按照最低标准，为员工缴纳社保，还有的公司，会以各种理由，不给员工缴纳社保。对于不少员工，也是很无奈。

社保除了在单位上班，公司帮忙缴纳以外。还有不少灵活就业者，没有单位帮忙缴纳，就需要自己全额进行缴纳。可以选择不同的档次。但对于社保，相信大家都很清楚。关系到以后的养老金，交的越多，以后退休能领到的养老金，也是比较多的。在这一点上，社保改由税务收缴，是没有影响的。还是可以根据自身经济水平，自由缴纳。

这项政策的出台，对于灵活就业者缴纳社保的影响，是比较小的。可能就是换个地方，缴纳社保。但对于在单位上班的人，是更有保障的。用人单位跟劳动者，签订了劳动合同以后。就要为劳动者缴纳社保，这是强制性的要求。

对于缴纳的水平，是根据员工的平均工资来交的。一般来说，最低是缴纳社会平均工资的40%。如果说一个月工资是4000元的情况下，单位要为员工缴纳1600元。工资没有达到4000元，还是要按照最低的标准。而最高是可以达到3倍的，也就是说单位最高可以为员工缴纳12000元。

但可以看到，很多单位连最低的标准，都没有达到。在上报的时候，谎报员工的平均工资。对于这种行为，社保改由税务收缴。是能得到改善的，税务部分对于单位的每一笔支出，都是比较清楚的。对于用人单位，能起到震慑的作用。社保缴纳制度，也会越来越完善。员工的权益，能够得到保障。

在缴纳社保的过程中，对于员工来说。一旦换了工作，也要对社保进行转移。不要白白浪费之间缴纳的年限，对于养老金的领取。社保要累计缴纳15年，发现单位没有按照要求，为员工缴纳社保，也可以跟有关部门进行反映。对于社保改由税务收缴 ，你是怎么看的？(来源百家号)

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