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辞职存在每个人的职业生涯中,辞职的原因有很多,或因为领导、同事、薪资等等,而对于这些辞职的人来说,社保缴纳是一个难题,因为没有工作单位,很多人无法缴纳社保,那么公司辞职之后,个人怎么缴纳社保呢?
“小小普通大学毕业,从各方面来说都不够出类拔萃,毕业之后面试找到了一份全职工作,在公司里面虽然不够自信,但是也还算是努力上进,她说虽然我没有毕业于211、985,但是相信凭我的努力,也一样能够在这里实现梦想,但是近期有个事情让她很是困恼,公司来了新领导,好像对她不理不睬,小小怕被离职走人,就提前在网上投简历,但是找合适的工作哪是那么容易,这期间如果离职的话,担心社保断缴,毕竟关系个人的很多利益,问我该怎么办…”
实际大多数人都会担心辞职后社保缴纳的问题,毕竟关系个人的很多权益资格,尤其是在一线城市,社保还跟城市福利挂钩,像购房、买车摇号、小孩上学等等资格,多需要提供社保连续缴费证明,不可断缴。
目前辞职后,个人交社保,大多会选择社保代缴公司进行挂靠,简单方便,并且与在职人员缴纳一样,享受一样费福利资格待遇,但是在目前社保代缴公司有很多,大家在选择上面一定要慎重。
首先,一定要找个有口碑有质量的挂靠公司来办理,资质一定要有,例如营业执照啊,服务许可证啊,这些证件是否具有。
再看其收费标准是否合理,如果价格偏高,根据自身经济条件去选择,如果价格过低,而且已经低于市场价格了,那小编劝你,可以XX掉了。一般价格过于低的,都是打着吸引眼球为目的,后期再向你收各种费用的,俗称收费陷阱。到时候给也不是,不给也不是。所以遇到这种,不用考虑,不要犹豫。
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