离职后续交五险一金的方式，取决于您的具体情况和需求。以下是一些常见的续交方式：

一、个人全额缴纳

适用情况：

您暂时没有找到新的工作单位。

您希望保持社保缴费的连续性。

可缴纳险种：

养老保险：以灵活就业人员的身份继续缴纳，最低缴满15年，退休后享受养老金待遇。

医疗保险：以灵活就业人员的身份继续缴纳职工医疗保险，或者选择参加城乡居民医疗保险。需要注意的是，医疗保险不能断缴过久，否则可能影响医疗报销待遇。

无法缴纳险种：

生育保险：离职后，个人无法继续缴纳生育保险。

工伤保险：离职后，个人也无法继续缴纳工伤保险。

住房公积金：离职后，个人无法继续缴纳住房公积金，但可以办理提取手续。

办理流程：

了解政策：咨询当地社保部门，了解个人缴纳的具体政策和流程。

准备材料：通常需要携带身份证、户口本、离职证明等材料。

前往办理：前往当地社保经办机构或指定银行，办理个人缴纳手续。

按时缴费：按照选定的缴费基数和比例，按时足额缴纳保费。
 

二、通过新单位缴纳

适用情况：

您已经找到了新的工作单位。

办理流程：

社保转移：原单位会在您离职后为您办理社保停缴和转移手续。新单位在入职后，会为您办理社保接续手续。

公积金转移：原单位会为您办理公积金账户封存手续。新单位在入职后，会为您办理公积金账户转移和启封手续。

三、通过人力资源机构代缴

适用情况：

您暂时没有找到新的工作单位，但希望保持社保缴费的连续性。

您没有时间和精力亲自办理社保缴纳手续。

办理流程：

选择机构：通过网上搜索或朋友介绍，选择一家正规的人力资源机构。

签订协议：与人力资源机构签订代缴协议，明确代缴的险种、缴费基数、费用等。

提供材料：按照人力资源机构的要求，提供身份证、户口本、离职证明等材料。

按时缴费：将社保费用支付给人力资源机构，由其代为缴纳。

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四、其他注意事项

及时办理：离职后应尽快办理社保和公积金的转移或续交手续，避免影响社保权益。

了解政策：不同地区的社保政策可能有所不同，应及时了解当地政策并办理相关手续。

保留凭证：妥善保管好社保缴纳凭证和相关文件，以备不时之需。

通过以上方式，您可以在离职后继续缴纳五险一金，保持社保缴费的连续性，保障自己的社保权益。