离职后换工作，社保的处理是一个关键步骤，特别是对于已经有21年社保缴纳记录的你来说，确保社保的连续性和完整性至关重要。以下是小豆网社保代缴的一些建议和处理步骤：

一、了解社保转移条件

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系和失业保险关系均随本人转移，且缴费年限累计计算。这意味着，只要你在新就业地建立了基本保险关系并缴费，就可以申请将原参保地的社保关系转移过来。

二、原单位社保停保手续

在离职前，你需要向原单位的人力资源部门或者当地社保经办机构提出申请，确保社保处于停保状态，以便后续办理转移。原单位会到当地社保经办机构办理社保减员手续，停止为你的社保缴费。
 

三、准备社保转移材料

在办理社保转移时，你需要准备一系列必要的材料。这些材料通常包括：

本人有效的身份证

社保卡(如有)

原单位的离职证明

原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》(如适用)

确保这些材料的真实性和完整性对于顺利办理社保转移至关重要。

四、提出社保转移申请

你可以通过线上或线下的方式向新参保地的社保经办机构提出社保转移申请。

线上申请：登录当地社保部门的官方网站或者相关政务服务平台，按照指引填写和提交申请。

线下申请：携带准备好的材料前往社保经办窗口办理。

五、等待审核与转移

新参保地的社保经办机构会对你的申请进行审核。如果符合转入条件，他们会向原参保地的社保经办机构发出同意接收函，并办理转移手续。这一过程可能包括个人账户资金和缴费年限的转移。你需要耐心等待，并可以通过查询平台关注转移进度。

六、接收通知与确认

社保关系转移完成后，新参保地的社保经办机构会通知你或你所在的单位经办人员。你应及时确认社保关系的转移情况，并核对个人账户资金和缴费年限等信息。

七、注意事项

避免断缴：尽量确保在离职和入职新单位之间不要出现社保断缴的情况。如果可能的话，可以与新单位沟通好社保缴纳时间，或者自行以灵活就业人员身份补缴断缴期间的社保费用(部分地区允许)。

了解政策差异：不同地区的社保政策可能存在差异。在办理转移前，建议了解新参保地和原参保地的政策规定，包括缴费基数、缴费比例、待遇享受条件等。

及时更新信息：在转移后需要及时更新自己的个人信息，以免影响到待遇发放等。

通过以上步骤和注意事项，你可以确保离职后换工作时社保的顺利衔接和转移。这对于维护你的社保权益和未来的待遇享受至关重要。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。