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职业年金，选择一次性领取划算，还是选择按月领取，划算呢？作为机关事业单位的个人，从2014年10月份以后开始，所有机关事业单位在编人员，都建立了职业年金待遇，当然他们同时也建立了机关养老保险的待遇。职业年金有一个特征是可以选择按月领取，也可以选择一次性领取。但是二者还是有较大的一个差别，所以我们具体如何选择，实际上我个人还是建议选择按月领取，是非常的划算，毕竟可以长期享受到，本息合计的这样的一个待遇收入。

虽然说职业年金可以一次性领取，但是在一次性领取的过程中，是需要征收高达20%的个人所得税。也就是说假设你的职业年金个人账户总额是10万元，但是你并不能够直接将这10万元全额提取出来，最终他要扣除20%的个人所得税，真正到你手里的钱仅仅只有80%，也就相当于是8万块钱，而剩下的2万块钱扣除了个人所得税，就是以交税的形式交给了国家，所以你是拿不到自己手里的，无形中造成了一定的损失。

而我们选择按月领取，是不存在任何个人所得税的，他也并不会按照20%来扣除，并且按月领取还有一个好处，你的账户总额永远是在这里，账户总额就会产生相应的利息，最终你可以享受到一个本息合计的待遇收入，虽然说职业年金它不能够终身制领取，但是选择按月领取，可以实实在在增加自己每个月退休的综合收入，所以以这样的方式可以做到细水长流，可以有效的改善自己的生活条件和质量。

但是每个人的家庭情况，实际背景有所不同，当然如果有的人，他确实急需这几万块钱。非要一次性支取不可，那么我们确实也可以这样选择，毕竟，能够解决自己的燃眉之急还是很有必要的，毕竟这个钱是花在了刀刃上。但是如果说大部分家庭他可能并不需要着急使用这笔钱，而且这笔钱也可能只有几万块钱，或者说十几万块钱，也不是很多，那么我们就没有必要去一次性支取了，选择按月领取是非常的合适。

企业单位这边，像有些大型国有企业和中央直属企业单位，也可能会给一些员工建立相应的企业年金。企业年金和职业年金，虽然都可以被称之为是，补充养老金的待遇，但是他们二者还是有截然不同的区别，首先这个字眼就是不一样，一个称之为职业年金，一个称之为是企业年金。而企业年金这一块。是不允许一次性支取的，只能够选择按月领取或者是按年度来领取。所以对于企业年金的参保人员来讲，就不会纠结这个问题，因为它不能够一次性支取。所以按月领取，其实才是一种主流的领取方式。

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