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　　近日，深圳社保部门根据服务需求，按照切题准、效率高、互动好的“短平快”培训思路，每周面向企业经办人开展2-5期不等的综合型社保业务培训班，短期培训频率高、企业参与意愿强，11月上旬至今共开展15期，覆盖企业5200家，效果显著获点赞。一是通过“互联网+”报名，培训组织方式灵活。每期培训通过社保官网、参保业务申报平台等网络渠道发布报名快讯，通过微信扫描二维码方式快速报名，灵活便捷，深受广大企业追捧，每期300个培训名额基本上在一小时内被企业经办人“秒光”，到场参训企业通常达到350-400家，不少单位专门致电要求追加培训名额。二是聚焦公众关注热点，培训套餐量身定做。制定套餐式培训计划和内容，课程紧密结合目前实施的社保政策及重点工作，注重公众关注的热点事项，囊括社保政策及经办操作流程，按类别分场次进行。例如，结合今年新实施的生育保险、深圳社保首创与商业保险合作的重疾补充医保新模式等关注度极高的政策，开展相关政策解读及互动，同时搭配常见业务问题释疑解答，效果良好。三是线上线下积极互动，杠杆宣传效应凸显。每期培训组建互动微信群，新的互动方式得到广大企业的积极响应，线上线下交流广泛且深入，契合信息时代参保对象的资讯需求。通过企业经办人产生杠杆效应，有效扩大社保政策宣传辐射面，同时也为公众对社保工作的监督开辟新阵地，利于社保工作的深入推动。下一步，社保部门将对培训中收集的各类业务问题进行汇总，依据法规政策作出规范解答，拟在官网门户以及正抓紧建设的手机移动版门户、微信平台上进行推送，以覆盖更多参保对象。（市社保局 周晓真 严爱贤）

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