在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

社会保障的变化与每个人都密切相关。转眼间，2021年已经到了年底，2022年即将到来。那么，2022年社保会有哪些新政策和变化呢？谁会从中受益？

2022年，社会保障至少会有四大变化，具体是怎么回事？

首先，让我们谈谈职工医疗保险个人账户的变化。自2022年以来，部分省份将正式实施职工医疗保险门诊共济改革。

2021年，国家对这一改革进行了调整，即调整医疗保险个人账户的转移方式。最后，单位支付部分的退款将不再进入个人账户。同时，医疗保险个人账户的资金可以实施家庭共济。

其中，青海最近发布了《职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法》，自2021年12月1日起实施。根据办法，自2022年以来，对于在职人员，单位缴费部分按原规定的50%划入个人账户。自2023年以来，单位缴费部分不再进入个人账户，而是全部进入统筹基金。对于退休人员，2022年也按原政策规定的50%进入个人账户，2023年以来的金额为2021年全省基本养老金平均水平的2%。

同时，个人账户的使用范围也可以从自己扩展到父母、配偶和子女。

因此，这项改革的受益者是被保险人的家庭，因为如果被保险人的个人账户没有用完，他们可以用来支付父母、配偶和子女的医疗费用，从而减轻家庭医疗的负担。

第二项新政策是自2022年1月1日起正式实施《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》。

这一规定带来了好消息，实现了军事配偶免费医疗、军官军士父母和配偶父母的优惠医疗。

也就是说，从2022年开始，军人的配偶，也就是军嫂或者军哥们，都会享受免费医疗，看病不用花钱。

而军官军事父母和配偶的父母，可以享受优惠医疗，也就是看病可以少花钱。

这样，士兵的家庭就会受益，看医生的负担就会大大减轻，从而减轻士兵的担忧，帮助士兵成为社会上最受尊敬的职业，增强士兵家庭的成就感，解决士兵择偶困难的问题。

2022年养老保险制度将进一步完善，主要体现在两个方面。

一是个人养老金制度有望破茧成蝶，进一步完善养老保险三支柱制度。个人养老金是养老保险的第三支柱。人力资源和社会保障部在2021年第三季度新闻发布会上明确提出，下一步将制定促进个人养老金发展的意见。

因此，在2022年，我们可能会迎来个人养老金制度。这样，广大参保人员会有更多的选择，有更丰富的方式来养老。

第二，养老保险已经实现了省级统筹规划，国家也在大力推进全国养老保险统筹规划。11月，部分地方为配合全国养老保险统筹体系建设，提前发放本月养老金。

因此，2022年，全国养老保险统筹建设有望迎来关键一步，我们拭目以待。

让退休人员换社保卡领取养老金，这项工作一直在推进。预计2022年养老金领取方式的变化将在尚未完成的地方得到推广。

其中，湖南省人力资源和社会保障厅明确表示，养老金将从2022年起通过社保卡发放。

使用社会保障卡领取养老金也是《纽约时报》的趋势，越来越多的退休人员使用社会保障卡领取养老金，已经尝到了甜味，因为社会保障卡本身功能非常强大，既有社会保障功能，也有银行卡功能，有些地方加载了民生服务功能，如刷社会保障卡乘坐公交地铁可以享受一定程度的折扣。

此外，社保卡本身免收年费、小额账户管理费和换卡费。此外，到2021年底，社保卡可以跨省申请和启用，使用更加方便，有利于社保卡持卡人。

可见，2022年社会保障会有很多新政策和好消息。欢迎大家把这些好消息转给身边的人，让他们知道。

如果您想在第一时间获得社会保障的最新变化，请注意您的想法。欢迎表扬！

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