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咨询:如何修改社保登记手机号码?

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专业护航,无忧未来:在快节奏的现代生活中,社保代缴成为了许多企业和个人的首选。通过专业的社保代缴服务,我们不仅能确保您的权益得到全面保障,还能让您从繁琐的社保流程中解脱出来,专注于核心事务的发展。小豆网从事社保代缴服务已经十余年,在这个行业内经验丰富,是这个行业资历最深的公司之一,也是行业的开拓者之一。

咨询:如何修改社保登记手机号码?

答:修改社会保障登记手机号码有四种方式:1、用人单位可通过烟台人力资源和社会保障局官方网站点击烟台人力资源和社会保障综合网络厅-单位登录登录系统,选择维护人员基本信息,完成单位员工手机号码登记或变更。2、被保险人可持身份证或社保卡原件,在烟台任何社会保险机构设置的自助终端或社保窗口登记或变更社保手机号码。3、被保险人可通过烟台人力资源和社会保障局官方网站点击烟台人力资源和社会保障综合网络厅-个人登录,注册账号和登录系统,选择个人基本信息变更,完成社保手机号码登记或变更。4、被保险人还可通过烟台人力资源和社会保障局微信官方账号刷脸登录,完成实名认证,点击微人力资源和社会保障-处理服务-个人基本信息变更或个人基本信息变更。

咨询:当年不能享受年假的情况是什么?

答:根据《职工带薪年假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年假:职工依法享受寒暑假,休假天数超过年假天数;职工请事假20天以上,单位按规定不扣工资;工作1年以下10年的,请病假2个月以上;工作10年以下20年的,请病假3个月以上;工作20年以上的,请病假4个月以上。

咨询:如何支付企业停产假期的工资?

答:根据《山东省企业工资支付条例》第三十一条的规定:非劳动者原因导致企业停工、停产、停业,企业未终止与劳动者的劳动合同,在一个工资支付周期内停工、停产、停业的,企业视为劳动者提供正常劳动并支付工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业另行安排劳动者从事其他工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业未安排劳动者工作的,应当按照不低于最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。

张孙小娱 华元

编辑:柳林

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