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养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。 3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每月为您缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每月为您缴纳0.8%个人不缴纳;
公积金缴费比例:根据企业实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上,最高缴费金额不得超过员工平均工资的10%。自2010年下半年起,全国统一要求所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人的工资是12%。
五险最低标准交多少钱?
1.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);
2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%(2万*1%=20元),个人不交;
4.生育:外地户口员工不参加此险,北京户口员工单位按基数0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗) 1%(大规模统筹)(2000*10%=200)个人扣缴2%(基本医疗) (20000)*2% 3=43元);
6.住房公积金:单位和个人按基数的8%缴纳(2万*8%=160元,共320元),如果单位条件好,可以申请提高到10%。
小豆网深入了解不同企业和个人的需求,提供个性化的社保代缴服务方案。无论是缴费基数的选择,还是服务内容的定制,小豆网都能根据客户的实际情况和需求,量身定制服务内容和流程,确保代缴服务更加贴心和高效。