在这个充满活力与挑战的时代，餐饮行业作为服务业的中流砥柱，不仅承载着满足人们味蕾需求的重任，更是推动经济社会发展的重要力量。近日，小豆企服科技集团有限公司以其独特的优势和专业服务，与北京宴、鸽子窝、金掌勺、西贝莜面村等知名餐饮品牌携手合作，共同开启了一场“培育新苗，成就大树”的人才输送计划，旨在通过精准对接与深度培养，为餐饮行业输送高质量实习生及专业人才，实现企业与人才的双赢局面。

小豆企服&北京宴、鸽子窝、金掌勺等餐饮品牌首批合作实习生顺利完成交付

培育新苗，播种希望

小豆企服深知人才是企业发展的基石，特别是对于餐饮这一劳动密集型行业而言，新鲜血液的注入是保持创新活力、提升服务质量的关键。

在餐饮这一充满挑战与机遇的行业，员工流动频繁一直是困扰众多门店的难题。传统招聘渠道效果有限，加之缺乏专业的服务供应商，使得餐饮门店在面临新品促销、节假日等业务高峰期时，往往难以迅速招募到足够的员工，导致人手紧缺，影响服务质量与顾客体验。而在业务低谷期，劳动力过剩的问题又随之而来，员工无所事事，不仅增加了门店的经营成本，还降低了运营效率，使得用人成本持续高企，成为制约餐饮行业可持续发展的瓶颈。

面对这一现状，小豆企服人力资源服务公司联合各大餐饮行业开始积极探索零工合作的新模式，小豆企服依托其丰富的人才资源库和精准匹配技术，从全国各大院校中精心筛选出一批具备良好职业素养、热爱餐饮事业的实习生进入餐饮行业，通过引入兼职、小时工、短期工和暑假工等灵活用工方式，优化企业成本、提高运营效率，提升服务质量，这些新鲜血液如同一颗颗充满生机的新苗，不但在实践的土壤中生根发芽，也助力企业长远发展。

“培育新苗，成就大树”小豆企服西贝莜面村给同学们准备的全新被褥

专业定制，精准培育

针对不同餐饮品牌的文化特色和服务需求，小豆企服提供了个性化的人才培育方案。从岗前培训到岗中指导，再到职业发展规划，每一个环节都力求贴近企业实际需求，确保每位实习生都能在短时间内融入团队，掌握专业技能。特别是针对北京宴的高端礼仪培训、鸽子窝的特色菜品知识普及、金掌勺的烹饪技艺精进以及西贝莜面村的品牌文化传承，小豆企服都做到了有的放矢，让每位实习生都能成为企业不可或缺的“大树”。

这种积极向上、多面融合的团队氛围，无疑为后续的门店输送工作奠定了坚实的基础。接下来，这批经过严格筛选与专业培训的学生们，将直接输送到不同的餐饮门店，他们将以崭新的面貌、饱满的热情，投入到日常的工作中，为顾客们提供更加贴心、专业的服务体验。

合作共赢，共铸辉煌

零工合作模式的引入，首先为餐饮门店提供了有效的人手补充，特别是在业务高峰期，能够迅速缓解人手紧缺的问题，确保服务质量与顾客体验不受影响。另外，零工合作模式能够根据门店的实际需求，快速调整用工结构，优化资源配置。无论是新品促销、节假日活动还是日常运营，餐饮门店都能根据实际需求，灵活调配不同技能、不同时间的零工，确保运营效率的持续提升。

此次合作，不仅为餐饮企业解决了季节性用工难题，降低了人力成本，更重要的是，通过小豆企服的专业平台，企业能够持续获得高质量的人才支持，为餐饮门店在激烈的市场竞争中保持竞争力，实现可持续发展提供了有力支撑，为企业的持续发展和品牌升级奠定了坚实的人才基础。而对于实习生而言，这不仅是一次宝贵的实践经验积累，更是职业生涯中一次重要的成长飞跃，许多人在实习期间便展现出了非凡的潜力和才华，最终顺利转正，成为企业不可或缺的一员。

未来，随着零工经济的不断发展，餐饮行业与零工合作模式的深度融合，将有望为餐饮行业的转型升级注入新的活力。

“乘风破浪 激情飞扬”小豆企服怀柔部队团餐实习生迎新活动

连接未来，成就梦想

作为连接企业与人才的桥梁，小豆企服科技集团有限公司始终坚持以客户需求为导向，不断创新服务模式，提升服务质量。其独特的“一站式”人才解决方案，不仅涵盖了人才招聘、培训、管理等多个环节，还注重后期跟踪与反馈，确保人才输送的持续性和有效性。正是这份专注与用心，让小豆企服在业界赢得了良好的口碑，成为了众多企业信赖的合作伙伴。

数年来，小豆企服基于多年的互联网技术积累， 在成立以来快速发展，已经构建了覆盖全国范围的自营团队+代理商网络， 全国超330 个服务城市覆盖，其中代理商超 38 家， 服务已覆盖40 余个细分行业， 服务客户超 4100 余个企业客户， 累计服务个人灵活就业客户超 100 万。

“培育新苗，成就大树”，这不仅是对本次合作的生动描绘，更是小豆企服对未来发展的美好愿景。相信在双方的共同努力下，会有更多的人才之树在餐饮行业茁壮成长，共同书写餐饮行业的新篇章。