有营业执照可以交社保，具体缴纳方式需根据个体工商户是否有雇工来区分：

一、有雇工的个体工商户：以单位形式参保

参保范围：需为雇工缴纳职工社保，涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

办理材料：

营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证;

银行开户许可证、员工身份证、劳动合同等。

办理流程：

携带材料到当地社保经办机构申请社保登记，获取《社保登记证》;

确定员工社保缴费基数(通常为员工月平均工资);

按月为员工缴纳社保费用，费用由企业和员工共同承担。
 

二、无雇工的个体工商户：以灵活就业人员身份参保

参保范围：可参加基本养老保险和基本医疗保险，部分地区支持生育保险。

办理材料：

营业执照、身份证;

免冠一寸照片、社保参保申请书(部分地区需银行账户信息)。

办理流程：

携带材料到当地社保经办机构申请参保登记;

选择缴费档次(缴费基数通常为当地平均工资的60%-300%);

按月缴纳社保费用，费用由个人承担。

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三、注意事项

地区差异：不同地区社保政策和办理流程可能存在差异，建议提前咨询当地社保经办机构。

缴费基数调整：根据员工工资或个人收入变化，及时调整社保缴费基数。

政策关注：社保政策可能根据国家和地方实际情况调整，需关注最新规定。

合规性：确保按时足额缴纳社保，避免断缴影响员工或个人权益。