自己交五险通常指的是以灵活就业人员或个人身份参加社会保险时所缴纳的五种保险，这五种保险共同构成了我国的社会保险体系，为个人提供全面的社会保障。以下是具体的五种保险及其作用：

1. 养老保险

定义：养老保险是国家为保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后，能够获得基本生活保障而建立的一种社会保险制度。

作用：缴纳养老保险满一定年限(通常为15年)，并在达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金，确保老年生活的基本经济来源。

个人缴纳：以灵活就业人员身份参保时，养老保险费用通常由个人全额承担，缴费比例一般为当地社平工资的20%左右(具体比例可能因地区而异)。
 

2. 医疗保险

定义：医疗保险是国家为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

作用：缴纳医疗保险后，在生病或受伤时可以享受医疗费用报销，减轻经济负担。医疗保险通常包括门诊、住院、药品等费用的报销。

个人缴纳：以灵活就业人员身份参保时，医疗保险费用也由个人全额承担，缴费比例一般为当地社平工资的8%-10%左右(具体比例可能因地区而异)。部分地区还提供不同档次的医疗保险选择，以满足不同人群的需求。

3. 失业保险

定义：失业保险是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

作用：在失业期间，如果符合领取失业保险金的条件(如非自愿失业、已缴纳失业保险满一定年限等)，可以领取失业保险金，以维持基本生活。

个人缴纳：通常情况下，失业保险由用人单位和职工共同缴纳，但以灵活就业人员身份参保时，部分地区允许个人自愿缴纳失业保险(具体政策因地区而异)。如果允许个人缴纳，费用一般由个人承担，缴费比例较低。

4. 工伤保险

定义：工伤保险是国家通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

作用：在工作过程中发生意外伤害或患职业病时，可以获得医疗救治、经济补偿和职业康复等帮助。

工伤保险通常由用人单位缴纳，个人无需缴纳。以灵活就业人员身份参保时，由于没有明确的用人单位，因此一般无法单独缴纳工伤保险。但部分地区可能允许灵活就业人员通过特定方式参加工伤保险(如与平台企业建立劳动关系后参加)，具体政策需咨询当地社保部门。

5. 生育保险

定义：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

作用：在生育期间可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等福利，减轻生育带来的经济压力。

个人缴纳：生育保险通常由用人单位缴纳，个人无需缴纳。以灵活就业人员身份参保时，由于没有明确的用人单位，因此一般无法单独缴纳生育保险。但部分地区可能允许灵活就业人员参加生育保险(如与用人单位建立劳动关系后参加或作为特定群体纳入保障范围)，具体政策需咨询当地社保部门。2025年起，多地灵活就业人员可领生育津贴，如上海规定2025年1月1日后生育的灵活就业人员，累计缴费满12个月可申领生育保险待遇。

自己交五险的注意事项

政策差异：不同地区的社会保险政策可能存在差异，包括缴费比例、缴费基数、待遇标准等。因此，在参保前需详细了解当地政策。

缴费基数选择：个人可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数。缴费基数越高，未来享受的待遇也越高，但当前缴费压力也越大。

连续缴费：社会保险的某些待遇(如医疗保险报销、生育津贴申领等)需要连续缴费一定年限才能享受。因此，需确保按时足额缴纳社会保险费，避免断缴影响待遇。

政策咨询：通过当地社保局官网、APP或拨打12333热线确认最新政策，如缴费基数调整、新政策出台等。

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