辞职后自己交社保，需根据户籍和需求选择灵活就业参保或代缴机构续保，并准备相应材料办理手续。以下是具体手续和注意事项：

一、办理手续

以灵活就业人员身份参保

适用人群：暂时未找到新工作或自由职业者。

所需材料：身份证、户口本(或居住证)。

办理流程：

携带上述材料到当地社保局或社保服务中心办理灵活就业参保登记。

选择缴费基数和档次(通常按当地社平工资的60%~300%自主选择)。

通过线上平台(如支付宝、微信社保小程序)或线下银行按月缴费。
 

通过社保代缴机构续保(如小豆网)

适用场景：短期内需保留五险一金(如生育津贴申领、购房资格续期)。

所需材料：身份证、社保卡(如有)、与代缴机构签订的服务合同。

办理流程：

选择正规、有资质的社保代缴机构，签订服务合同。

提供身份证等必要材料，由代缴机构代为办理社保续保手续。

每月按时向代缴机构支付社保费用(包括单位和个人部分)及服务费。

小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。

尽快入职新单位

关键动作：确认新旧单位社保缴纳的截止与起始时间，确保无缝衔接。

办理流程：

入职后督促新单位办理“社保增员”手续。

跟进新单位社保缴费记录是否正常。

二、注意事项

及时办理社保关系转移：

离职后15日内，持身份证、离职证明到社保局开具《参保缴费凭证》。

如需跨省转移，需通过“国家社会保险公共服务平台”线上申请，转移养老和医疗保险关系。

明确缴费标准与时间：

灵活就业人员养老缴费比例通常为20%，医疗为8%~12%，具体以当地政策为准。

多数地区要求每月25日前完成缴费，逾期可能产生滞纳金或断缴记录。

保留凭证，定期核验：

保存缴费回执、电子账单等材料，用于未来权益申诉或转移手续。

每季度登录社保官网或拨打12333查询缴费记录，确保无误。

避免断缴风险：

医疗保险断缴次月起无法报销医疗费，超过3个月需重新缴费并等待3~6个月恢复待遇。

养老保险缴费年限减少，退休金可能降低;若退休时未满15年需延长缴费。

生育保险需连续缴费满12个月方可申领津贴，断缴后重新计算。

购房、落户等资格可能因社保断缴而受影响。