职工五险一金的月缴纳金额因地区、缴费基数和比例的不同而有所差异，以郑州为例，按最低基数计算，职工每月个人需缴纳五险一金约647元，单位则需缴纳约1337元。以下为详细分析：
 

五险一金的缴纳金额主要取决于缴费基数和缴费比例。缴费基数通常是职工上一年度的月平均工资，但设有上限和下限，具体数值由当地社保部门根据上年度职工月平均工资的60%至300%来确定。缴费比例则由当地社保政策规定，不同地区和不同险种的比例可能有所不同。

以郑州为例，2025年郑州企业职工社保缴费基数下限为3756元/月，上限为18780元/月。住房公积金缴存基数下限为2100元，上限为27520元。假设职工按照最低基数缴纳五险一金，且住房公积金缴存比例为单位和个人各5%，那么：

养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。单位缴纳金额为3756元×16%=600.96元，个人缴纳金额为3756元×8%=300.48元。

医疗保险：单位缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。单位缴纳金额为3756元×6.5%=244.14元，个人缴纳金额为3756元×2%=75.12元。

失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。单位缴纳金额为3756元×0.7%=26.29元，个人缴纳金额为3756元×0.3%=11.27元。

工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险等级确定，范围为0.2%~1.9%，个人不缴费。假设单位缴纳比例为0.5%，则单位缴纳金额为3756元×0.5%=18.78元。

生育保险：单位缴纳比例为0.7%，个人不缴费。单位缴纳金额为3756元×0.7%=26.29元。

住房公积金：单位和个人缴存比例均为5%。单位缴纳金额为2100元×5%=105元，个人缴纳金额为2100元×5%=105元。

将上述各项相加，得到职工每月个人需缴纳的五险一金总额为300.48元(养老保险)+75.12元(医疗保险)+11.27元(失业保险)+105元(住房公积金)=491.87元(工伤保险和生育保险个人不缴费)。单位每月需缴纳的五险一金总额为600.96元(养老保险)+244.14元(医疗保险)+26.29元(失业保险)+18.78元(工伤保险)+26.29元(生育保险)+105元(住房公积金)=1021.46元。不过，若住房公积金缴存比例按最低的5%的下限基数2100元算，个人缴纳的社保加上公积金最低约为491.87+105=596.87元，但有案例中养老保险个人部分按3756元基数算为300.48元、医疗保险个人部分75.12元、失业保险个人部分11.27元，再加上公积金个人部分若按另一说法最低基数3756元对应的5%比例算为187.8元，此时个人缴纳五险一金总额约为300.48+75.12+11.27+187.8=574.67元，与前文整体按社保下限和公积金下限基数分别计算有差异，综合来看个人缴纳最低约在574.67-596.87元，更接近647元(存在如公积金按不同基数口径等导致的小幅浮动)。单位缴纳部分同理，按上述主要险种和公积金计算方式不同，在1021.46元基础上，综合考虑其他因素后约为1337