社保补缴流程根据补缴主体(单位或个人)及断缴时长有所不同，具体如下：

一、单位原因导致社保断缴的补缴流程

材料准备：

劳动合同、工资发放凭证等能证明劳动关系和工资收入的材料。

若因基数申报错误导致少缴，还需提供工资核算资料。

单位欠费证明(如社保部门出具的欠费通知)。

办理流程：

近三个月内断缴：单位社保经办人可直接在社保申报系统操作补缴，确认补缴时间段、基数后提交申请，审核通过后缴纳社保费用及可能产生的滞纳金。

超过三个月断缴：需提交材料至社保机构审核办理。单位社保经办人向当地社保经办机构提出申请，机构审核材料，确认补缴时间段、基数等，审核通过后，单位缴纳应补缴的社保费用及滞纳金。
 

二、个人原因导致社保断缴的补缴流程

适用情况：

灵活就业人员社保断缴(多数情况下按月缴费，不能事后追补缴费增加年限，但个别地区有特殊政策)。

因离职等原因导致社保断缴，且单位拒绝补缴或无法通过单位补缴。

材料准备：

身份证、社保卡。

劳动合同、工资流水(如因单位原因断缴且需个人补缴时提供)。

其他可能需要的材料(如工作证、工资单等，根据当地社保局要求准备)。

办理流程：

线上办理：通过“掌上12333”APP、电子税务局或当地社保局官网提交申请，按指引填写个人信息、补缴时间段等内容，并上传相关材料。审核通过后，按系统提示完成缴费。

线下办理：前往户籍所在地或社保参保地的社保局窗口办理。领取并填写社保补缴申请表，详细填写个人信息、补缴时间段等内容，提交准备好的材料和申请表，等待审核。审核通过后，按照规定的时间和方式缴纳社保费用，包括本金和可能产生的滞纳金。

三、特殊情况的补缴流程

临近退休年龄但社保累计缴纳年限不足15年：

若差的年限不多，可延迟退休继续缴纳至满15年。

部分地区规定，如2011年7月1日前办理社保等符合条件的，允许一次性补缴至满15年(具体依当地政策)。

城乡居民社保补缴：

养老保险：2010年政策实施时已满45岁(1965年前出生)的参保人，60岁时可补缴至15年;若未满15年，可延长缴费至65岁再补缴。

医疗保险：断缴3个月内可补缴，超过3个月需重新参保并等待期(如深圳需连续缴费6个月后恢复报销)。

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