在厦门这座充满活力与机遇的城市，社保是每一位劳动者的重要保障，它涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面，为人们的生活和工作提供了坚实的后盾。了解厦门社保个人和公司各缴纳多少，不仅有助于劳动者明确自身权益，也能让企业在合规运营的同时合理规划成本。在这个过程中，小豆网能为大家提供专业的社保信息查询与咨询服务。
 

厦门社保缴费构成与比例

厦门社保缴费由个人和公司共同承担，不同险种的缴费比例有所不同。

养老保险

养老保险旨在为劳动者退休后的生活提供经济支持。在厦门，养老保险个人缴费比例为8%，公司缴费比例为14%。以厦门市上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资作为缴费基数参考（假设为8000元，实际缴费基数会根据统计数据动态调整），个人每月需缴纳养老保险8000×8% = 640元，公司每月则需缴纳8000×14% = 1120元。

医疗保险

医疗保险能在劳动者生病就医时减轻经济负担。厦门医疗保险分为基本医疗保险和补充医疗保险，基本医疗保险个人缴费比例为2%，公司缴费比例为7%。同样以8000元缴费基数为例，个人每月缴纳基本医疗保险8000×2% = 160元，公司每月缴纳8000×7% = 560元。此外，补充医疗保险一般由公司承担，个人无需缴纳。

失业保险

失业保险为失业的劳动者提供一定的生活保障和再就业服务。厦门失业保险个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%。按照8000元缴费基数计算，个人每月缴纳失业保险8000×0.5% = 40元，公司每月同样缴纳40元。

工伤保险

工伤保险主要用于保障劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时的医疗救治和经济补偿。工伤保险费用全部由公司承担，个人无需缴费。公司缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间。以0.5%的比例计算，公司每月需缴纳工伤保险8000×0.5% = 40元。

生育保险

生育保险为女性劳动者在生育期间提供医疗费用报销和生育津贴。生育保险费用也全部由公司承担，个人无需缴费。厦门生育保险公司缴费比例为0.7%，公司每月需缴纳8000×0.7% = 56元。

缴费基数的影响

社保缴费基数是计算个人和公司缴纳金额的重要依据。厦门社保缴费基数有上下限规定，上限为厦门市上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为60%。如果劳动者的工资高于上限，则按照上限作为缴费基数；如果工资低于下限，则按照下限作为缴费基数。例如，若劳动者月工资为10000元，高于下限但低于上限，则按照实际工资10000元作为缴费基数计算各项社保费用；若劳动者月工资为5000元，低于下限，则按照下限（8000×60% = 4800元）作为缴费基数。

小豆网的助力

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了解厦门社保个人和公司各缴纳多少，对于劳动者和企业都至关重要。通过小豆网的专业服务，大家可以更加清晰地掌握社保缴费情况，合理规划个人财务和企业成本，让社保真正成为生活的有力保障。