在北京这座繁华的都市，五险一金是劳动者权益保障的重要一环，它涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金，为人们的生活提供了多方面的保障。然而，很多人对于北京五险一金最低交多少并不清楚，下面我们就来详细了解一下，同时看看小豆网在这方面能提供哪些帮助。
 

北京五险一金最低缴纳金额构成

养老保险

养老保险是五险一金中缴费比例较高且对未来养老生活影响较大的一项。北京养老保险的缴费基数有上下限规定，目前下限为上一年度全市职工月平均工资的 60%。以 2023 年为例，假设上一年度全市职工月平均工资为 11000 元左右，那么养老保险缴费基数下限约为 6600 元。单位缴费比例为 16%，个人缴费比例为 8%。按照最低缴费基数计算，单位每月需缴纳约 1056 元(6600×16%)，个人每月需缴纳约 528 元(6600×8%)。

医疗保险

医疗保险对于日常就医看病至关重要。北京医疗保险单位缴费比例为 9.8%(含生育保险)，个人缴费比例为 2% + 3 元大病统筹。同样以最低缴费基数 6600 元计算，单位每月需缴纳约 646.8 元(6600×9.8%)，个人每月需缴纳约 135 元(6600×2% + 3)。

失业保险

失业保险能在劳动者失业时提供一定的经济保障。北京失业保险单位缴费比例为 0.5%，个人缴费比例为 0.5%。按照最低缴费基数 6600 元计算，单位和个人每月各需缴纳约 33 元(6600×0.5%)。

工伤保险

工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在 0.2% - 1.9%之间。假设缴费比例为 0.4%，以最低缴费基数 6600 元计算，单位每月需缴纳约 26.4 元(6600×0.4%)。

生育保险

生育保险已并入医疗保险，单位在缴纳医疗保险时同时缴纳生育保险费用，个人无需额外缴费。

住房公积金

住房公积金是帮助劳动者解决住房问题的一项福利。北京住房公积金缴费比例下限为 5%，上限为 12%，单位和个人缴费比例相同。按照最低缴费基数和最低缴费比例 5%计算，单位和个人每月各需缴纳约 330 元(6600×5%)。

综合以上各项，按照最低缴费基数和比例，单位每月最低需为职工缴纳五险一金约 2102.2 元，个人每月最低需缴纳约 1026 元。

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北京五险一金最低缴纳金额有明确的规定，了解这些金额对于劳动者合理规划自己的收入和保障非常重要。小豆网凭借其精准的政策解读、便捷的计算服务、贴心的代缴服务和专业的答疑解惑，为参保人提供了全方位的五险一金缴纳支持，让参保人能够更好地享受五险一金带来的保障。