企业缴纳社保时，个人缴纳部分的比例和金额因险种而异，以下为你详细介绍各项社保个人缴纳情况：

养老保险

个人缴纳比例：通常为缴费基数的 8%。缴费基数一般有上下限规定，上限为当地上年度在岗职工月平均工资的 300%，下限为当地上年度在岗职工月平均工资的 60%。

举例说明：假设某地上年度在岗职工月平均工资为 6000 元，小李的缴费基数为 6000 元(处于上下限之间)，那么他每月个人需要缴纳的养老保险费用为：6000×8% = 480 元。
 

医疗保险

个人缴纳比例：一般在缴费基数的 2%左右，同时部分地区还会要求个人缴纳一定金额的大额医疗费用互助资金，通常为每月几元到几十元不等。

举例说明：同样以当地上年度在岗职工月平均工资 6000 元，小李缴费基数 6000 元为例，他每月个人需要缴纳的医疗保险费用为：6000×2% = 120 元。如果当地规定每月还需缴纳 5 元的大额医疗费用互助资金，那么他每月医疗保险总共缴纳 125 元。

失业保险

个人缴纳比例：通常为缴费基数的 0.2% - 0.5%，具体比例由各地根据实际情况确定。

举例说明：若当地规定个人失业保险缴费比例为 0.3%，小李缴费基数 6000 元，那么他每月个人需要缴纳的失业保险费用为：6000×0.3% = 18 元。

工伤保险和生育保险

个人缴纳情况：工伤保险和生育保险的费用全部由企业承担，个人无需缴纳。企业会根据行业风险程度等因素确定工伤保险的缴费比例，一般在 0.2% - 1.9%左右;生育保险缴费比例一般在 0.5% - 1%左右。

不同地区和人群的差异

地区差异：不同地区的社保缴费政策存在一定差异，例如一线城市的社保缴费基数上下限和缴费比例可能与二三线城市有所不同。以北京和某三线城市为例，北京的缴费基数上下限和各项社保的缴费比例可能会相对较高，导致个人缴纳的社保金额也会有所差异。

人群差异：对于一些灵活就业人员，他们也可以选择以个人身份参加职工基本养老保险和医疗保险，但缴费比例和方式与企业职工有所不同。灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费比例一般为缴费基数的 20%，其中 8%计入个人账户;参加职工基本医疗保险的缴费比例各地规定不一，一般在缴费基数的 8% - 10%左右。

查询个人社保缴纳金额的方法

线上查询：可以通过当地社保部门的官方网站、手机 APP、微信公众号等渠道进行查询。以某地社保 APP 为例，用户注册登录后，绑定个人信息，即可在“个人缴费查询”板块查看每月各项社保的缴纳金额和缴费明细。

线下查询：携带本人身份证到当地社保经办机构的办事大厅，通过自助查询机或前往窗口咨询工作人员进行查询。