公积金即住房公积金，是一项重要的住房保障制度，对于购房、租房等住房需求有着重要作用。以下将详细介绍不同身份人群如何缴纳公积金。

一、在职职工公积金缴纳

(一)缴纳主体与比例

缴纳主体：由职工所在单位和职工本人共同缴纳。单位和职工个人都需要按照规定比例将资金存入职工的公积金账户。

缴纳比例：公积金的缴存比例有上下限规定，一般在5% - 12%之间。具体比例由各地根据实际情况确定，单位和职工的缴存比例可以相同，也可以不同，但单位和职工的缴存比例之和不得低于10%，不得高于24%。例如，某地规定公积金缴存比例为5% - 12%，若单位选择缴存比例为8%，职工个人也可以选择8%，这样单位和个人每月分别按照职工月工资的8%缴纳公积金。
 

(二)缴纳流程

开户登记：单位需要到当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，为职工开设公积金账户。办理时需提供单位营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件。

确定缴存基数和比例：单位根据职工上一年度的月平均工资确定缴存基数，同时确定单位和职工的缴存比例。缴存基数有上下限规定，上限一般为当地上一年度职工月平均工资的3倍，下限一般为当地最低工资标准。

每月汇缴：单位每月在规定时间内，将单位缴存部分和职工个人缴存部分一并汇缴到住房公积金管理中心指定的银行账户。一般可以通过银行代扣、网上转账等方式进行汇缴。

(三)示例

假设小李在某企业工作，月工资为8000元，单位确定的公积金缴存比例为10%。那么单位每月需要为小李缴纳的公积金金额为8000×10% = 800元，小李个人每月也需要缴纳800元，这些资金都会存入小李的公积金账户。

二、灵活就业人员公积金缴纳

(一)缴纳条件

不同地区对于灵活就业人员缴纳公积金的条件有所不同，但一般要求具有当地户籍或在当地有稳定居住证明、收入证明等。例如，有些城市规定灵活就业人员需年满18周岁，男性未满60周岁、女性未满55周岁，有稳定的经济收入来源，个人信用良好等条件。

(二)缴纳流程

准备材料：通常需要提供身份证、户口本、银行卡、收入证明(如银行流水、个体工商户营业执照及纳税证明等)等相关材料。

申请开户：灵活就业人员可以前往当地住房公积金管理中心的服务网点，或者通过住房公积金管理中心的官方网站、手机APP等线上渠道申请开户。

确定缴存金额：灵活就业人员可以根据自己的经济状况，在规定的缴存金额范围内自主确定每月的缴存金额。缴存金额一般有最低和最高限额。

每月缴存：灵活就业人员需要按照约定的方式和时间，每月将缴存金额存入指定的公积金账户。一般可以通过银行代扣、网上银行转账等方式进行缴存。

(三)示例

小张是一名自由职业者，在某城市申请缴纳公积金。该城市规定灵活就业人员每月最低缴存金额为300元，最高缴存金额为5000元。小张根据自己的收入情况，选择每月缴存1000元。他可以在开户时与住房公积金管理中心约定通过银行代扣的方式，每月自动从他的银行卡中扣除1000元存入公积金账户。

三、公积金缴纳注意事项

(一)及时关注政策变化

公积金政策可能会根据经济形势和住房市场情况进行调整，如缴存比例、缴存基数上下限、贷款政策等。缴纳公积金的人员需要及时关注当地住房公积金管理中心发布的政策信息，以便调整自己的缴纳计划。

(二)保持账户正常状态

要确保公积金账户处于正常缴存状态，避免出现断缴、欠缴等情况。因为公积金断缴可能会影响公积金贷款的申请，一般要求连续缴存一定期限(如6个月或12个月)才能申请公积金贷款。

(三)妥善保管相关凭证

在缴纳公积金过程中，要妥善保管好相关的缴费凭证、账户明细等资料。这些资料在办理公积金提取、贷款等业务时可能会用到。