在北京，社保代缴机构每月的费用并非单一固定值，它由社保费用本身和服务费两部分构成，以下为你详细介绍。

社保费用

社保费用是代缴费用的主要部分，其金额取决于缴费基数和缴费比例。

缴费基数

北京社保缴费基数有上下限规定，它会根据北京市上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整。一般来说，缴费基数下限为上年度平均工资的60%，上限为300%。

以2023年7月至2024年6月为例，北京社保缴费基数下限为6326元，上限为33891元。个人可以根据自身经济状况和需求，在上下限范围内选择合适的缴费基数。若个人工资低于下限，则按下限缴费;若高于上限，则按上限缴费;若在上下限之间，可按实际工资缴费。

缴费比例

北京社保各险种的缴费比例如下：

 

 

社保费用计算示例

假设选择最低缴费基数6326元，各项社保费用计算如下：

养老保险：个人缴费金额 = 6326×8% = 506.08元

医疗保险：个人缴费金额 = 6326×2% + 3 = 129.52元

失业保险：个人缴费金额 = 6326×0.5% = 31.63元

工伤保险：个人无需缴费

个人每月社保费用总计 = 506.08 + 129.52 + 31.63 = 667.23元

若选择不同缴费基数，社保费用会相应变化。缴费基数越高，个人和单位缴纳的社保费用就越多，未来享受的社保待遇也可能越高。

服务费

服务费是社保代缴机构为提供代缴服务而收取的费用，不同机构的收费标准存在差异。

收费区间

一般来说，北京社保代缴机构的服务费每月在50 - 200元不等。一些小型代缴机构可能收费较低，每月50 - 100元;而一些大型、知名或服务内容更全面的代缴机构，服务费可能在100 - 200元每月。

影响服务费的因素

机构规模和知名度：大型、知名的代缴机构通常有更完善的运营体系和更专业的服务团队，其服务费可能相对较高。

服务内容：如果代缴机构提供额外的服务，如社保政策咨询、社保待遇申领协助等，服务费可能会相应增加。

市场竞争：在竞争激烈的地区，代缴机构可能会通过降低服务费来吸引客户。

注意事项

费用透明度

在选择社保代缴机构时，要确保机构明确告知各项费用，包括社保费用和服务费，避免出现隐形收费。可以要求机构提供详细的费用清单和收费说明。

机构资质和信誉

选择具有合法资质、信誉良好的代缴机构。可以通过查看机构的营业执照、人力资源服务许可证等相关证件，以及查询机构的口碑和评价来了解其信誉情况。

合同签订

与代缴机构签订正式的合同，明确双方的权利和义务，包括服务内容、费用标准、缴费时间、违约责任等，以保障自己的合法权益。

北京社保代缴机构每月的费用因社保缴费基数、服务费标准等因素而异。在选择代缴机构时，要综合考虑费用、资质、信誉等因素，确保自己的社保能够得到妥善代缴。