自己交五险一金一个月的费用解析

五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(目前生育保险已并入医疗保险)和住房公积金。自己交五险一金通常有两种方式，一是以灵活就业人员身份缴纳部分险种(主要是养老和医疗保险，部分地区可缴失业保险)，二是通过挂靠单位或专业代缴机构缴纳完整的五险一金，不同方式下费用差异较大，下面为你详细介绍。
 

以灵活就业人员身份缴纳

养老保险

缴费基数与比例：灵活就业人员养老保险缴费基数通常可在当地上年度社会平均工资的60% - 300%之间自主选择，缴费比例一般为20%。

费用计算示例：假设当地上年度社会平均工资为6000元，若选择最低缴费基数(60% × 6000 = 3600元)，每月需缴纳的养老保险费用为3600 × 20% = 720元;若选择最高缴费基数(300% × 6000 = 18000元)，每月则需缴纳18000 × 20% = 3600元。

医疗保险

缴费基数与比例：缴费基数一般与养老保险相同，也有一定选择范围，缴费比例各地不同，通常在8% - 12%左右，部分地区还会收取一定的大额医疗互助金。

费用计算示例：仍以上述社会平均工资6000元为例，若缴费基数为3600元，缴费比例为10%，每月医疗保险费用为3600 × 10% = 360元，再加上每月10元的大额医疗互助金，总共需缴纳370元。

失业保险(部分地区可缴)

缴费基数与比例：缴费基数和比例因地区而异，一般缴费比例在1% - 2%左右。

费用计算示例：若缴费基数为3600元，缴费比例为1%，每月失业保险费用为3600 × 1% = 36元。

总费用估算

综合以上三种险种，若选择最低缴费基数且当地可缴纳失业保险，每月自己交社保的费用大约为720(养老保险) + 370(医疗保险) + 36(失业保险) = 1126元。不过，这只是一个大致估算，实际费用会因地区、缴费基数选择等因素而有所不同。

通过代缴机构缴纳

费用构成

通过这种方式缴纳五险一金，需要承担个人和单位两部分的缴费金额，同时代缴机构还会收取一定的服务费。

养老保险：单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%。若缴费基数为3600元，单位每月需缴纳3600 × 16% = 576元，个人需缴纳3600 × 8% = 288元。

医疗保险：单位缴费比例通常在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%。假设缴费基数为3600元，单位缴费比例为8%，单位每月需缴纳3600 × 8% = 288元，个人需缴纳3600 × 2% = 72元。

失业保险：单位缴费比例一般为0.5% - 2%，个人缴费比例为0.2% - 1%。若缴费基数为3600元，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，单位每月需缴纳3600 × 1% = 36元，个人需缴纳3600 × 0.5% = 18元。

工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度确定，一般在0.2% - 1.9%左右，个人不缴费。假设缴费基数为3600元，单位缴费比例为0.5%，单位每月需缴纳3600 × 0.5% = 18元。

生育保险(已并入医保)：一般由单位缴纳，缴费比例在0.5% - 1%左右，个人不缴费。假设缴费基数为3600元，单位缴费比例为0.8%，单位每月需缴纳3600 × 0.8% = 28.8元。

住房公积金：缴费比例在5% - 12%之间，单位和个人缴费比例相同。若缴费基数为3600元，缴费比例为8%，单位和个人每月各需缴纳3600 × 8% = 288元。

总费用估算

以缴费基数3600元、各项保险单位和个人缴费比例取中间值、住房公积金缴费比例8%、服务费100元为例，每月自己交五险一金的费用大约为(576 + 288 + 36 + 18 + 28.8 + 288×2)+ 100 = 1910.8元。同样，实际费用会因地区、缴费基数、缴费比例和服务费标准的不同而有所差异。

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