个人辞职后如果选择以灵活就业人员身份续交社保，具体每月需要缴纳的金额因地区、缴费基数和缴费比例的不同而有所差异。以下是以北京为例的详细分析：

一、缴费基数与比例

养老保险：

缴费基数：通常可以在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择。以2023年北京市全口径城镇单位就业人员月平均工资11297元为例，缴费基数下限为6778元(11297×60%)，上限为33891元(11297×300%)。

缴费比例：个人承担20%。

医疗保险：

缴费基数：同样可以在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择，但医疗保险的缴费基数选择可能因地区政策而异。以北京为例，缴费基数可选择与养老保险相同，或按照更低的标准(如70%的上年度月平均工资)缴纳，但享受的医保待遇也会相应不同。

缴费比例：个人承担的比例根据缴费基数是否享受医保个人账户而有所不同。若不享受医保个人账户，缴费比例一般为7%左右;若享受医保个人账户，缴费比例一般为9%左右，并需额外缴纳3元大额医疗互助资金。
 

二、每月缴费金额计算

养老保险：

最低缴费金额：6778元×20%=1355.6元/月

最高缴费金额：33891元×20%=6778.2元/月

医疗保险(以不享受医保个人账户为例)：

最低缴费金额：6778元×7%+3元=477.46元/月(近似值，实际计算可能略有差异)

最高缴费金额(若选择与养老保险相同缴费基数)：33891元×7%+3元=2375.37元/月(近似值)

三、实际缴费情况说明

缴费基数选择：个人可以根据自己的经济状况和需求选择合适的缴费基数。缴费基数越高，未来领取的养老金和享受的医保待遇也会相应提高，但每月需要缴纳的社保费用也会增加。

政策变动：社保政策可能会根据当地经济发展和社会状况进行调整。因此，实际缴费金额可能会有所变动。

四、建议

咨询当地社保部门：由于社保政策具有地域性，建议直接咨询当地社保部门或访问其官方网站，以获取最准确、最权威的缴费金额信息。

合理规划缴费：根据自己的经济状况和需求，合理规划缴费基数和缴费年限，以确保未来能够享受到足够的社保待遇。

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