在生活中，辞职是每个人都会经历的事情，有的时候是因为个人原因离职公司，而有的时候是因为公司而选择辞职，但无论是哪种方式，辞职之后就会面临社保断缴的问题，那么辞职了社保怎么处理?下面跟着小豆网来看看吧。

　　辞职后社保如何处理?

　　辞职后社保可以办理转移、转出和退保，辞职分为几种情况：

　　1、短时间内找到工作或者暂时不想工作的;

　　2、辞职之前就已经找好下家公司或者辞职后立马找到新工作的;

　　3、灵活就业。

　　第一种情况：如果辞职后只是短期待业，打算在当地找到工作后继续就业，这种情况属于同一个统筹地区，不需要办理社保关系转移手续;

　　第二种情况：如果辞职后立马找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位进行续保，这样的话，续保费用也是由新单位来承担。如果新单位在异地，想要继续续保，就需要办理社保转移，具体情况需要根据地方社保中心要求来决定，辞职之前，最好到社保中心询问清楚;

　　第三种情况：分为两种：

　　1、户籍和单位所在地是不是在一个城市：户籍和单位所在地一样的人员，可以选择灵活就业形式前往社保部门，自行缴纳社保。职工户籍和所在地不一样的人员，暂时无法自己缴纳社保，但是在个别地区，非户籍地人员也可以以灵活就业身份缴纳社保，但是只能缴纳医疗保险、职工养老保险;缴费基数为上年度社平月工资的60%～300%区间;

　　2、找公司代缴社保：就是找专业的人力资源公司来进行社保代缴，通过这样的服务公司代理社保，根据自己的需求选择参保地参加职工社保，现在这种平台有很多，也是非常不错的选择，比如说：小豆网。