想必很多人都比较好奇为什么身处同一家公司社保缴费金额却不同，那是因为社保缴费基数不同。你知道社保缴费基数有几个档次吗?各档次有何区别?接下来我们一起来看看吧。

　　按照社保法规定，我国的社会保障制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平与经济社会发展水平相适应。关于社保缴费基数档次，分为城镇职工社会和居民社保两个部分来介绍。

　　城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶;100%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体;60%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，他们有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60%时，则按照60%来缴纳。

　　城乡居民社保分为12个档次，最低每年100元，最高年缴费2000元，主要目的就是让大家老年有一份基本养老保障。

　　职工社保不同缴费档次有何区别?具体体现两方面：

　　1、缴费区别：缴纳300%的人，缴纳100%的三倍，是缴纳60%的五倍。简单来讲，如果按照每月5000元作为缴费基数，按照300%缴费，实际缴费基数是按照15000元来计算，100%则是5000元来计算，60%是按照3000元来计算。

　　2、待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。