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很多公司不成文规定，15号之前离职不交社保，15号之后离职就交当月社保。但是法律规定在职一天就要交社保，那么到底超过15号离职要交社保吗？社保自己怎么交？一起了解一下吧。        超过15号离职要交社保吗？        法律规定，不管是什么时候离职，当月上几天班，当月社保都应该给予缴纳。但是在实际的情况中，多数企业采用，如果是15号之前离职，当月社保不交，因为企业社保申报多数在15号之后，所以如果15号之后离职，20号减员，那么当月社保多数是原单位办理。        社保自己怎么交？        1、找到新工作，社保由新公司续交        2、没有找到新工作，可以交灵活就业社保        只能缴纳养老保险、医疗保险，去社保服务中心申请办理即可。        2、没有工作，但是想要交五险，可以找社保代缴公司。        办理职工社保，缴纳五险，可以找朋友公司，但是风险比较大，比如给你漏缴断交，到时候人情搭了，社保也搭进去了得不偿失。        还有就是个人创业了，有公司营业执照，可以去社保局开户，交职工社保，相对来说比较繁琐，来回跑社保局。        所以最好的解决办法，还是找社保代缴公司，续交一个月，啥也不用担心，只是花点钱就能省好多事情，当然前提一定要正规公司。        找社保代缴公司交还是因为，很多城市资格福利，比如买房的资格，孩子上学，落户等等权益，社保断交之后就没有资格实现了，所以保证连续也是选择代缴的主要原因。        自己交社保流程，以通过小豆app办理为例：        下载小豆app，选择社保服务，进入自助缴纳页面；        选择缴纳城市、选择基数（低档/中档/其他），进行社保缴纳；        在社保缴纳板块，选择参保类型（新参/续缴）、缴费基数、缴纳月份、服务费用（年/半年/季/月服务费）        确认参保人信息，确认订单，然后在线支付（微信/支付宝缴费）        缴费完成！        超过15号离职要交社保吗？社保自己怎么交？对于这个问题，如果还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。        

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