离职后,公司交的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)中,养老保险、医疗保险和失业保险可以由个人继续缴纳,工伤保险和生育保险则因需依托用人单位参保,离职后无法个人直接续交。以下是具体操作指南:
一、养老保险
1. 续交方式
灵活就业人员参保:以个人身份在户籍地或居住地社保局办理,缴纳职工养老保险。
城乡居民养老保险:若经济条件有限,可转为户籍地城乡居民养老保险,但待遇较低。
2. 办理流程
携带身份证、户口本、离职证明(部分地区无需)到社保局窗口或线上平台办理。
选择缴费基数(通常有60%-300%档位可选),按月/季/年缴费。
3. 注意事项
累计缴费满15年且达到法定退休年龄可领养老金。
缴费年限可与原单位缴纳的年限合并计算。
二、医疗保险
1. 续交方式
灵活就业人员医保:在户籍地或居住地社保局办理,享受职工医保待遇。
城乡居民医保:按年缴费,待遇低于职工医保。
2. 办理流程
灵活就业医保需提供身份证、户口本、离职证明等材料。
缴费后次月生效,中断缴费超3个月可能影响报销。
3. 注意事项
职工医保缴费年限可累计,男性满25年、女性满20年可终身享受医保。
居民医保需每年缴费,不累计年限。
三、失业保险
1. 续交方式
个人无法续交:失业保险需依托用人单位参保,离职后自动停保。
2. 领取失业金条件
非本人意愿离职,且累计缴费满1年。
离职后60日内到社保局办理失业登记,可领取失业金(最长24个月)。
四、工伤保险 & 生育保险
1. 续交方式
个人无法续交:需依托用人单位参保,离职后自动停保。
2. 特殊情况
生育保险:若离职后怀孕,可通过以下方式解决:
尽快入职新单位参保。
部分地区允许配偶的生育保险报销(如北京、广州)。
五、跨地区续交指南
1. 养老保险转移
线上办理:通过“国家社会保险公共服务平台”或“掌上12333”APP申请转移。
线下办理:到新参保地社保局提交《基本养老保险参保缴费凭证》。
2. 医疗保险转移
需先在新参保地办理医保参保,再申请原参保地医保关系转移。
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