个人营业执照可以办理社保。

持有个人营业执照的个体工商户，可以为自己及雇工办理社会保险。具体说明如下：

一、个体工商户办理社保的法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条的规定：

用人单位(包括个体工商户)应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
 

二、个体工商户办理社保的方式

有雇工的个体工商户

为员工办理社保：个体工商户作为用人单位，应当为其雇工办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。需要携带营业执照、单位印章等相关资料，到社会保险经办机构办理。

无雇工的个体工商户

以灵活就业人员身份参保：无雇工的个体工商户，可以凭个人营业执照，以灵活就业人员的身份参加社会保险。但通常只能参加基本养老保险和基本医疗保险，具体险种可能因地区政策而异。

办理流程：携带身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书等材料，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

小豆网代缴：小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、注意事项

材料准备：办理社保登记时，需要确保提供的材料真实有效，包括营业执照、身份证、照片等。

缴费标准：社保费用一般以上一年度本地社会平均工资为基础计算，具体缴费比例和标准需遵循当地社保政策。

及时办理：个体工商户应在成立后30日内办理社保登记，避免因逾期办理而影响员工的社保权益。

政策差异：不同地区的社保政策可能存在差异，建议咨询当地社会保险经办机构或相关部门，了解具体的办理流程和所需材料。

四、总结

持有个人营业执照的个体工商户，无论是否有雇工，都可以按照相关规定办理社会保险。有雇工的个体工商户需为员工办理社保，无雇工的个体工商户则可以为自己办理社保。办理社保时，需遵循当地社保政策，确保提供的材料真实有效，并按时足额缴纳社保费用。