深圳公司交社保并没有最少人数的限制。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条的规定，用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，而并未对参保人数做出具体规定。这意味着，无论公司规模大小，员工人数多少，只要有雇员，公司都需要依法为员工办理社会保险登记并缴纳社保费用。
 

具体来说，只要是与公司发生劳务雇佣关系的员工，包括正式员工、试用期员工等，公司都必须为其缴纳社会保险。社保费用由用人单位和职工个人共同承担，具体缴费比例和基数根据当地政策规定执行。

因此，不存在深圳公司交社保最少需要几个人交的问题。公司应按照法律规定，为所有符合条件的员工缴纳社保，保障员工的合法权益。如果公司未按规定为员工办理社会保险登记或缴纳社保费用，将面临法律责任，包括被责令限期改正、罚款等行政处罚。

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