一个人有两份工作时，社保的缴纳方式主要取决于个人的选择和具体情况。以下是对这一问题的详细解答：

一、基本原则

避免重复缴纳：根据社保政策，一个人不能同时在两个单位缴纳社保。因此，您需要选择其中一个单位进行缴纳。

确保社保连续性：社保缴纳对于个人的医疗、养老等权益至关重要，应确保社保的连续性，避免因漏缴或断缴而影响个人权益。
 

二、缴纳方式

选择一家公司缴纳社保

全职工作：如果两份工作均属于全职工作，您通常应选择其中一家公司缴纳社保。选择时可以考虑以下因素：

缴费基数：缴费基数越高，未来享受的社保待遇可能越好。

福利待遇：除了社保外，不同公司可能还提供其他福利待遇，如补充医疗保险、商业保险等。

职业规划：考虑个人未来的职业发展方向，选择更有利于个人发展的公司缴纳社保。

兼职或临时工作：如果一份是全职工作，另一份是兼职或临时工作，那么全职工作的公司应为您缴纳社保。兼职或临时工作的公司可能不需要为您缴纳社保，具体取决于当地的社保政策和公司的规定。

自行缴纳社保

如果两份工作均为兼职或临时性质，且没有公司愿意为您缴纳社保，您可能需要以灵活就业人员的身份自行办理社保。这需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，但请注意，个人只能缴纳养老和医疗保险两大险种。

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三、注意事项

与公司协商：在选择缴纳社保的公司时，建议您与公司进行充分沟通，明确社保缴纳的责任和方式。如果其中一家公司同意不为您缴纳社保，您可以与公司协商提高工资待遇或提供其他补偿。

了解社保政策：不同地区的社保政策可能有所不同，建议您在缴纳社保前了解当地的社保政策，确保自己的权益得到保障。

及时补缴：如果出现社保漏缴或断缴的情况，应及时与社保部门或代缴机构联系，了解补缴流程和所需材料，尽快完成补缴手续。

四、特殊情况

如果两份工作分别在不同的城市，且当地社保政策允许跨地区缴纳社保，您可以考虑在两个城市分别缴纳社保。但这种情况较为特殊，且操作起来可能较为复杂，建议您在决定前咨询当地社保部门或专业机构。

概括来说，一个人有两份工作时，应根据个人实际情况和当地社保政策选择合适的社保缴纳方式。同时，与公司进行充分沟通、了解社保政策、及时补缴漏缴或断缴的社保费用，都是保障个人社保权益的重要措施。