给单位交社保，首先需要完成社保开户手续，然后按照规定的缴费基数和比例进行缴费。以下是小豆网社保代缴整理的在郑州给单位交社保的具体步骤和注意事项：

一、社保开户

准备材料：

公司营业执照副本原件及复印件。

公司法人代表身份证原件及复印件。

组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件(如适用)。

税收登记证原件及加盖公章的复印件(如适用)。

社会保险登记表。

前往社保局申请开户：

带齐上述材料，前往当地社保局申请社保开户。

填写相关表格，并提交所需材料。

等待审核与反馈：

社保局将对提交的材料进行审核。

审核通过后，社保局将为企业分配社保账号和密码。
 

二、社保缴费

确定缴费基数：

根据员工上一年度月平均工资确定缴费基数。

缴费基数应在规定的上下限范围内，即最低不得低于当地社保缴费基数下限，最高不得超过上限。

计算缴费金额：

根据缴费基数和规定的缴费比例计算单位应缴纳的社保费用。

缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项保险的缴费比例。

缴费方式：

可以通过银行转账、网上缴费等方式进行缴费。

缴费后，应妥善保管缴费凭证以备查询。

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三、注意事项

及时缴费：

单位应按时足额缴纳社保费用，避免欠缴或漏缴。

欠缴或漏缴将影响员工的社保待遇和企业的信用记录。

准确申报：

单位应准确申报员工的缴费基数和缴费比例。

如发现错误或遗漏，应及时向社保局申报更正。

关注政策变化：

社保政策可能会根据国家和地方的经济发展情况进行调整。

单位应及时关注政策变化，并按照规定进行调整和申报。

员工权益保障：

单位应确保员工的社保权益得到保障。

如员工离职或退休，应按照规定为其办理社保关系转移或领取养老金等手续。

综上所述，给单位交社保需要完成社保开户手续，并按照规定的缴费基数和比例进行缴费。同时，单位应关注政策变化、准确申报、及时缴费并保障员工的社保权益。