企业法人办理社保的流程主要包括以下几个步骤：

一、准备所需材料

在办理社保前，企业法人需要准备以下材料：

企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(包括企业代理法人身份证复印件)。

组织机构代码证书(副本)及复印件。

地税登记证(副本)及复印件(或税务登记证)。

开户许可证的原件和复印件。

法人、经办人身份证原件及复印件。

劳动合同及员工花名册(含新参保职工身份证复印件，户口不在本市的职工还需提供户口或暂住证复印件)。

工资表等相关证明材料。

公章。
 

二、办理流程

开设企业银行账户：携带公司的营业执照、法定代表人的身份证、公司印章，前往社保合作银行办理银行开户手续，并取得银行开户许可证。

社保登记：携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等材料，到地税局或相关社保经办机构进行社保登记。

开立企业社保账户：向注册地社会保险经办机构申报，并提交相关材料以开通公司社保账户。

就业备案登记：携带营业执照、法定代表人身份证、公司印章等材料，前往劳动局或相关就业备案中心进行就业备案登记，并提交职工备案表供审核。

办理社保缴费手续：在社保缴费首月，前往社保经办机构打印缴费明细单，然后到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续。以后每月只需向社保经办机构提交参保人员增加或减少表，并按规定缴纳社保费用。

三、注意事项

确保所提供的所有材料真实有效，并符合当地社保经办机构的要求。

在办理过程中，如遇到任何问题或疑问，应及时向当地社保经办机构咨询或寻求专业法律帮助。

社保费用的缴纳标准和比例可能因地区和政策的不同而有所差异，企业法人应了解并遵守当地的相关规定。

综上所述，企业法人办理社保的流程相对明确且并不复杂，但需要准备充分的材料和遵守相关规定。通过遵循上述步骤和注意事项，企业法人可以顺利为员工办理社保手续并保障员工的合法权益。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。