公务员辞职后，其社保的处理方式主要取决于辞职后的个人选择和具体情况，以下是对该问题的详细解答：

一、社保关系处理

原单位减员处理：

公务员辞职后，原单位会从其公司账户内做减员处理，即停止为其缴纳社保。

社保关系转移或续缴：

如果辞职后马上找到新的工作单位，并且新单位在同一个社保统筹地区，可以办理社保关系转移手续，由新单位继续为其缴纳社保。

如果新单位在外地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理社保关系转移手续。这通常包括将原社保账户中的余额转移到新账户，并确保缴费记录的连续性。

如果辞职后没有马上找到新的工作单位，可以选择按自由职业者的身份继续缴纳社会保险，或者等找到新单位后再进行社保关系转移。
 

二、社保关系转移的具体步骤

获取相关证明材料：

原单位会提供《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》等相关证明材料。

办理转出手续：

持相关证明材料到原参保地的社会保险经办机构办理转出手续。

办理转入手续：

到新就业地的社会保险经办机构办理转入手续，提供所需的个人信息和账户信息。

三、社保查询和社保卡使用

社保查询方式：

拨打社保局服务电话12333查询。

咨询当地的医保部门或单位社保办理人员。

打开自己所在城市办理的医保卡官网网站查询。

通过第三方平台进行查询，如微信、支付宝中的城市服务。

社保卡使用：

社保卡内的钱可以转移，如果辞职后找到新单位，可以将原社保卡内的余额转移到新社保卡中。

医保卡内的钱可以在药店刷卡使用。

四、注意事项

确保信息准确无误：

在办理社保转移或续缴时，应确保所提供的个人信息准确无误，以免影响社保权益。

了解异地政策：

如果新单位在外地，需要先了解异地的社保政策和办理流程，以便顺利办理社保关系转移手续。

工龄视同缴费年限：

公务员辞职后重新就业的，其原先的工龄可视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。

综上所述，公务员辞职后社保的处理方式包括原单位减员处理、社保关系转移或续缴、社保关系转移的具体步骤以及社保查询和社保卡使用等方面。在处理社保问题时，应确保信息准确无误，并了解相关政策和办理流程。

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