工作离职后，社保的处理方式主要取决于个人的后续就业情况，以下是几种常见的处理方式：

一、找到新工作

本地新单位：如果离职后在本地找到了新工作，只需将社保号告知新单位，单位即可办理社保续交手续。若不清楚自己的社保号，可以凭身份证到社保部门查询。

外地新单位：如果离职后去外地工作，需要将社保转移至新工作地。这时，需要到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，然后带到新工作地的社保部门，后续手续由新单位办理。
 

二、未找到新工作

个人续缴：离职后如果没有立即找到新工作，但希望继续缴纳社保，可以以灵活就业人员的身份向社会保险费征收机构申请缴纳社会保险费。但此时，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

社保封存：如果暂时不想继续缴纳社保，可以选择将社保封存。待找到新工作或决定以个人身份续缴时，再办理相关手续。

三、社保转移注意事项

年龄要求：男性年龄不得超过50周岁，女性年龄不得超过40周岁。

社保要求：参保人在社保转入地参加社会保险，并且社保待遇会在社保转入地领取。

险种要求：只能将养老保险和医疗保险(不包括个人账户)转入新的工作城市，生育保险、失业保险以及工伤保险不能办理社保转移，参保人在新的工作单位重新参加即可。

四、离职当月社保处理

离职当月应当正常参加社保，从次月开始暂停其社保缴费。这意味着，在离职前，应确保单位已经按时缴纳了当月的社保费用。

五、其他注意事项

及时办理手续：无论是社保转移还是续缴，都需要及时办理相关手续，以避免社保中断带来的不利影响。

保留相关凭证：在办理社保手续时，应妥善保留相关凭证和票据，以便日后查询和核对。

了解政策变化：由于社保政策会不断调整和完善，建议密切关注当地社保部门发布的最新政策和通知。

综上所述，离职后的社保处理方式多种多样，具体选择哪种方式取决于个人的实际情况和后续就业计划。在处理社保问题时，应确保了解并遵守当地社保政策和规定。